第06版:军人修养 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

总结不写半句空


■郝东红

●我们应以“不写半句空”的态度,扎扎实实、实事求是地搞好总结,为来年工作打好基础、找准方向

“板凳宁坐十年冷,文章不写半句空。”临近年底,一些单位正在或即将开展年终总结的工作,盘点一年来的经验得失。总结工作做得实不实,不仅是作风问题,也是能否更好开展后续工作的基础。因而,我们应以“不写半句空”的态度,扎扎实实、实事求是地搞好总结,为来年工作打好基础、找准方向。

革命战争年代,我军许多部队每打一仗,都会以务实深研的精神总结经验教训,发扬优点、克服缺点、弥补弱点,这也是我军不断从胜利走向胜利的重要原因之一。毋庸置疑,总结只有实事求是,不写半句空话,才能真正积累经验、找准不足,在下一步工作中发扬优点,对短板弱项实施“靶向治疗”;才能摸清基层实情、掌握发展底数,在来年工作中突出重点、精准施策。那些脱离实际描“样板”,不了解掌握基层工作实际情况,用空话套话撑起的总结,那些为了材料更好看、汇报更出彩,用辞藻堆砌粉饰、用注水成果点缀的总结,那些刻意拔高炫“亮点”、对经常性基础性工作视而不见的总结,不仅没有多少价值,还会影响未来工作的开展,长此以往,更会助长不良风气,妨碍部队战斗力的提升。

“如果形式不是内容的形式,那么它就没有任何价值了。”总结是为了更好地前进,不是为了自我表扬。总结如果不能客观反映工作、总结成绩、分析形势,于部队建设有害无益;如果不接地气、不切实际,不能给推动建设、促进发展、改进工作以借鉴启示,终究是中看不中用的“盆景”。

总结不写半句空,需要基层视角。平时对基层不了解,对实情不掌握,年终总结时难免干货不够套话凑、思路不清难归纳、腹中无货空对空。毛泽东同志曾说,我的经验历来如此,凡是忧愁没有办法的时候,就去调查研究,一经调查研究,办法就出来了,问题就解决了。调查研究就须到基层去听、看、问,去末梢察实情,以基层视角发现问题的症结、探寻解决问题的方法。跑基层不同于打电话要数据、要材料式的收集汇总,而应贴近官兵,多听听官兵的心声,现地掌握实情、摸清实际,才能写出有意义的总结,更有针对性地提升工作质效。

总结不写半句空,依靠长远眼光。一个单位的建设需要时间沉淀、点滴积累,尤其是事关部队战斗力建设方面的工作更需要一年一年接力、一届一届发力。我们既要有时不我待、紧张快干的劲头,也不能为了出成绩,硬要干任何事、抓任何工作都“一年一个样”“三年大变样”,急功近利往往会带来一些假把式、花架子。要想干出经得起检验的成绩,就须有甘于寂寞、聚力深耕的耐心,“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当。花团锦簇的丰收景象是靠实干得来的,靠总结材料刻意营造,容易滋生揠苗助长、急于求成等不良风气。着眼长远,按建设发展规律进行总结,实事求是汇报“培土”心得、分享“蹲苗”经验,才是促进发展的助推器。

总结不写半句空,当有问题导向。现实中,有人认为年终总结重在展示成绩,反思不足要么蜻蜓点水一笔带过,要么避实就虚简单说说。在革命战争年代,粟裕同志要求“每战必有总结”,几乎每打一仗,他都会带头进行一次认真细致的反思,即使是在黄桥战役中以少胜多,他也总结出8条经验、12条不足。善于检视不足,总结教训方能“不二过”,甚至能吃别人的“堑”长自己的“智”。一篇总结只有坚持问题导向,着力反思工作中存在的问题,检视战斗力建设的盲点、抓落实的堵点,才能呈现出有利于明确努力方向的“看点”。

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