习主席在十九届中央纪委六次全会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。这一要求体现了严管与厚爱的统一，值得每一位年轻干部重视和警醒。

十年树木，百年树人。党的十九届六中全会决议强调：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”年轻干部是党和国家事业接班人，健康地成长起来不容易，毁掉却往往在一念之间。过去有个“59岁现象”，一度成为社会关注和议论的热点：有的干部因为即将退休，怀着“有权不用，过期作废”的心理，想最后大捞一把，结果晚节不保。与之相对应的现象是，一些违法乱纪者年龄不大、担任关键岗位时间不长，然而“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，走上“早节不保”、违法犯罪的道路。

“练就金刚身，不怕百毒侵。”个别年轻干部“早节不保”，根源就在于忽视自我修养，丢掉了理想信念和初心使命。他们有的一味追求物质享受，穿要名牌、吃要高档，工资不够就“钻研”旁门左道；有的沾染不良嗜好，想方设法以权谋私；有的面对复杂环境缺乏政治鉴别能力，有意或无意掉入“围猎者”精心设计的陷阱；还有的把聪明才智用错了地方，挖空心思钻制度的空子，打“擦边球”、搞“微腐败”，给党的形象和威信造成损害。

古人讲：“白袍点墨，终不可湔。”年轻干部在官之初就应该扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。否则，人生的“第二粒扣子”“第三粒扣子”就很难扣对。理想信念和初心使命，既不会自发产生，也不会自然保质保鲜。年轻干部应经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清什么事该做、什么事不能做，做到“终日乾乾，夕惕若厉”，坚定筑牢拒腐防变的堤坝，坚决不辜负组织的关怀、同志的帮助、群众的信任。

好干部是选出来的，更是管出来的。各级党组织对年轻干部应坚持严格管理和关心信任相统一，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来、把工作圈管理和社交圈管理衔接起来、把8小时之内的管理和8小时之外的管理贯通起来。发挥好党内政治生活的熔炉作用，经常提醒教育，及时“修枝剪叶”、咬耳扯袖，使红脸出汗成为常态，引导年轻干部自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为德才兼备的高素质、专业化新型军事人才。

（作者单位：武警广东总队医院）