“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层官兵处在强军实践的最前沿，既是练兵备战的主体实践者，又是政策制度末端落实的实施者，对部队情况最有发言权。领导机关下基层摸实情，只有深入官兵，才能真正了解基层实际，找准问题根源，为科学指导帮建基层提供依据。

深入官兵摸实情是有效的工作方法。单位建设好不好，和官兵聊聊就知道；工作开展实不实，问问战士就明了；干部作风好不好，听听战士反映就知晓。深入基层摸实情是我党我军的优良传统。1930年毛泽东同志在寻乌县调查时，深入各界群众面对面开调查会，掌握了物产情况、商业发展、农民收入等大量的第一手材料，为开展土地革命提供了重要依据。深入官兵摸实情，展现的是密切联系群众、求真务实的好作风。彭德怀同志下部队总要坐下来跟官兵聊一聊，而且坚持要坐战士们的“矮板凳”。他说：“作为干部，无论什么时候都不能高高在上脱离群众，要常坐矮板凳。”领导机关只有放低姿态“坐矮板凳”，既“身入”官兵又“心入”官兵，才能把基层官兵的急难愁盼问题搞清楚、弄明白，并从中找到解决问题的思路对策。

深入官兵摸实情，要坚持脚上多沾土，心中多存问，多到困难多、矛盾多的地方走一走，多到官兵有意见、有需求的地方转一转，和官兵坐在一起聊聊天。要做到闻诤言而不怒，闻微言而不弃，善于从牢骚抱怨中察觉工作不足和官兵诉求，不断反思和完善工作。要学会透过现象看本质，用联系的观点分析判断，抓住问题共同点、把握问题关键点，找准基层的问题靶标、难题症结和建设矛盾，做到科学指导、精准帮建。

摸清问题是为了解决问题。要想获得官兵称赞，就要多为官兵做好事、解难事、办实事。要秉持公仆情怀，坚持基层至上、士兵第一，带着对官兵的深厚感情做工作，对涉及官兵利益的问题要立查立改、即知即改，增强解决问题的时效性。要强化责任担当，面对棘手难题和突出矛盾不能绕道而行，越是有困难越要迎难而上，越是“难啃的硬骨头”越要咬住不放，以壮士断腕的决心和抓铁有痕的韧劲干出成效。要坚持久久为功，解决长期性矛盾、反复性难题往往难以一蹴而就，杜绝抓问题“一阵风”，对于短期内难以解决的顽症要盯住不放，明确阶段目标，持续抓好跟踪解决。要树牢“帮根本”的理念，俯下身子和基层官兵一起分析建设形势、深挖问题根源、理清工作思路、明确发展方向，帮助基层共谋符合实际的发展蓝图，凝聚起广大官兵投身强军实践的智慧力量。

（作者单位：武警山东总队济南支队）