“爱兵”二字千钧重，千金难买战友情。回顾我军历史，无论是战争年代还是和平时期，团结友爱和谐纯洁的内部关系，是经过无数战例证明了的克敌制胜法宝，也是保持部队安全稳定的基础。进入网络信息时代，官兵关系出现不少新情况新问题，“整天面对面，难以心贴心”等现象屡见不鲜，令一些带兵人颇感头疼。面对新变化，我们理应改进工作作风，真正知兵、真情爱兵、真心育兵，透过历史找方法，弘扬传统开新局。

带兵先知兵，真心换真情。聂荣臻元帅曾说：“做人的工作，是一项最细致的工作，也是很艰苦的工作，要做得细、做得活，要针对不同的觉悟水平、不同条件的人，采取恰当的、有效的、对症下药的工作方法。”当前，部队官兵成分结构发生很大变化，高学历多、独生子女多、特殊家庭多，每名战士都有自己的特点、不同的经历，都有千差万别的想法和复杂多变的心理，即使同住一个宿舍里，也做不到“一把钥匙开多把锁”。这就需要带兵人直面学历攀升带来的新情况、网络发展带来的新挑战、任务繁重带来的新变化，更要妥善掌握官兵因战训任务重、生活压力大等不同原因产生的心理压力。比如，对有事愿意找网友不告诉战友、有问题问百度不问干部的“网生代”，要与其保持同一话语体系，尝试从“发文心情、分享状态、聊天对象、点赞习惯、游戏偏好”等方面切入，主动融进他们的“朋友圈”。

爱兵当事业，战士当亲人。长征途中，红军头上是敌机盘旋，脚下是坎坷泥泞，前有围堵后有追兵，再加上补给不足、缺衣少粮，面临着很多难以想象的困难。在这种艰苦条件下，广大干部心中始终装着战士，为他们扛枪背弹药，搀扶他们爬雪山过草地，一到宿营地，干部就深入战士中嘘寒问暖，为战士排忧解难。正是这种关心关爱，激发出红军无穷的精神力量，创造出彪炳史册的人间奇迹。如今虽不用天天面对枪林弹雨，但一事当前，同样要把困难留给自己，把方便让给战士。基层无小事，枝叶总关情。作为带兵人，要一日三餐“眼看到”、饥寒冷暖“手摸到”、困难疑惑“嘴问到”、行动任务“身跟到”、安全问题“心操到”，以慈母心、兄长情真心关爱战士，与大家一起面对挫折，让每名战士感受到集体温暖。

既关心冷暖，更关注成长。著名的爱兵模范王克勤任班长时，在全班开展思想、技术、生活三大互助活动，使全班团结得像一个人，班里每名战士的优点和长处都能得到最大限度的发挥，而每个人的不足和短处又能在其他同志的帮助下，迅速克服和解决。新时代的战士学历高，成才需求迫切，除了需要关心他们的身心健康、苦累、冷暖、饥饱外，更应关心他们的成长成才。要正视官兵的成才愿望和求知需求，增强引导官兵学习成才的责任意识，充分发挥部队“大熔炉”的优势，不断提高官兵的政治、文化和专业素质，把军营建成求知的课堂和育人的学校，让官兵成为筑梦强军事业的“四有”新时代革命军人。