本报讯 朱寒、符晋铭报道:4月上旬,武警上海总队机动第二支队某中队召开支委会。与以往不同的是,支队领导与该中队党支部一班人一起,针对当前基层建设形势和存在的问题,梳理抓建思路、制订工作计划。这是该支队通过设置帮建联系点,精准帮建基层的一幕。
该支队所属基层单位驻地分散,部队调整改革以来,不少基层单位与机关的工作联系以线上为主,部分新任基层主官在管理抓建上缺少实用招法,机关远程帮带费时费力且效果不佳,一定程度上影响了基层建设质效。
为解决这一难题,该支队党委对照新修订的《军队基层建设纲要》,树牢强基固本思想,强化抓建基层鲜明导向,在基层单位设置帮建联系点,合理安排机关干部挂钩帮带:每周了解一次各中队建设情况和存在问题,每半月调研一次机关和基层双向工作推进落实情况,每月开展一次面对面谈心交流,广泛收集官兵意见建议,提升指导帮带精准度。
此外,该支队还整合目标轴、任务图、时间表,推动机关帮带精细化、科学化与中队自建高效化、规范化相结合,确保抓到点上、帮到根上;建立健全情况动态反馈、问题清单交接和基层满意度测评等机制,对挂钩帮带人员在联系点工作期间任务完成情况、帮带效果等进行量化考评,不断改进帮带方法、提升工作效率。
帮建有的放矢,抓建稳中有进。精准帮建模式运行以来,有效激发了该支队各基层单位创先争优热情,多个排名靠后的中队打了“翻身仗”,部队全面建设水平稳步提升。