中央军委近日印发《军队党的问责工作规定》，增设规范容错免责，为精准问责、科学容错提供依据。此举对权责进行明确划分，力求权责一致、错责相当，确保问责有的放矢、容错科学有效。

问责是一把“利剑”，其威力不仅在于剑之锋利，更在于挥剑之精准。直击“七寸”，精准问责，不枉不纵，才能充分释放问责制度效能。如果执纪简单化、问责粗线条，甚至出现乱问责、错问责、问错责的现象，不仅会挫伤党员干部的积极性、创造性，也会在无形之中削弱问责的严肃性、权威性。

“对失败的容忍是激励创新的必要条件。”事后容错，及时纠错，才能鼓励事前试错，激发敢闯敢试的热情。坚持事业为上、实事求是原则，多用“三个区分开来”的标尺量一量，切实为想干事的人撑腰、为能干事的人鼓劲，广大党员干部就会少一些顾虑、多几分动力。

问责与容错相辅相成，二者缺一不可。唯有慎之又慎的精准问责、细之又细的科学容错，建立健全问责与容错纠错协同机制，依纪依法、容纠并举，惩前毖后、治病救人，方能真正推动实现“问责一个、警醒一片、促进一域”效果。