“这次伙食测评满意度达到97%！”看着新一轮伙食测评结果，我心里的一块石头终于落了地。

事情还得从上个月的伙食测评说起。不满意度15%，极不满意度3%，好几张测评表的建议栏都被填满……测评结果一出来，我们炊事班就炸开了锅。仔细翻看大家反馈的意见建议，我发现不满意的原因很大程度是饮食习惯上的差异，甚至不同的战友提出的建议是完全相反的。

“真是众口难调啊，接下来该怎么办？”一想到我和炊事班的战友们起早贪黑、费尽心思保障伙食，却换来这样的结果，心里不禁感到一阵酸楚。思来想去，我还是主动找到分管伙食保障的副教导员熊明均诉苦。

了解事情原委后，熊副教导员思索片刻，便开口说道：“伙食保障对象是广大官兵，既然战友们的需求各不相同，不如召集大家一起出主意。”

说干就干。在熊副教导员的支持下，营里遴选出30名来自不同地域的官兵代表，利用经济民主会时机对改进伙食保障问题展开讨论。

会上，代表们各抒己见。其中，战士付茂洋的话引得在场官兵纷纷赞同：“既然大家各有喜好，为何不采取自主点餐的方式呢？”

此法的确能满足大家口味各异的现实需求，但困难也接踵而至。“点餐意味着增加菜品，现有炊事力量如何保障？”“点餐也不能天马行空，该如何限定范围？”“如果点的菜做不出来，这项制度能否保持活力？”我作为炊事班班长，实事求是地道出了自己的顾虑。

面对这些问题，大家集思广益，最终，一个自主点餐的优化方案新鲜出炉：每周开展一次自主点餐活动。每周五，连队选派官兵代表与炊事班商议数十种备选菜品，并进行公示投票，选出得票靠前的10种菜品加以烹制搭配，端上周末的餐桌。此外，邀请会做特色菜的官兵利用周末时间，来炊事班担任大厨，一展身手。

“自主点餐制”一经推出，立即受到好评。许多官兵表示，这样既保证了口味的多样性，又兼顾了营养价值，大伙越来越期待周末的饭菜。

如今，拿着这次测评结果，感受着经济民主会活跃的讨论氛围，我怎能不欢欣鼓舞。通过这次经历，我坚定了用好经济民主会的决心，对改进提升伙食保障工作也信心更足了。

（马  良、胡二泉整理）