“这可是‘烫手山芋’。”2月中旬，下士指令员小庄刚接过连队安全员的担子时，就有同年兵私下“提醒”他：这个骨干不好当。

起初，小庄并不完全明白战友的话外之意。一段时间后，当初的“善意提醒”成了现实。

每次安全隐患检查，小庄都把存在的问题详细告知相关班排。可一些战士习惯于听班长、排长的，对安全员提的要求不太当回事。有的还悄悄议论：“大家都是战友，怎么就他总喜欢‘找茬’。”

后来，由于抹不开面子，小庄对一些发现的小问题就“睁只眼闭只眼”。一次，上级组织安全检查，连队有两处隐患被点名通报。作为安全员，小庄在连军人大会上挨了批。其实，那两处隐患小庄早就心知肚明，只是没好意思较真。

“抓得松了，挨领导批；盯得紧了，‘得罪’战友。”小庄感到有些“两头受气”。他明白，与其左右为难、瞻前顾后，不如集中心思想一想，怎样才能把工作干好。站长丁明青谈心时开导他：“只要你坚持对连队负责、对战友负责，会得到大家的理解和支持。”

此后，每次检查，小庄不但详细告知存在问题，还对照法规提醒如何整改。遇到战友不理解，他结合以往通报的事故案例，耐心说明可能引发的风险。渐渐地，大家理解了他的苦心，也改变了对他的成见。同时，连队主官注重加强教育引导，经常让小庄在连务会上对各班安全工作进行讲评。

多方合力作用下，小庄在岗位上逐步立起威信，有的班排还主动请他帮忙查一查安全隐患。

“近期雨势很猛，我建议立即对营区排水渠进行疏通。”前不久，驻地连续降雨引起了小庄警觉。在他的建议下，连队组织官兵迅速行动。几天后，暴雨来袭，该站由于防范及时确保了安全。