第10版:法治军营 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

“我的工资也上调了”


■本报记者 李伟欣 通讯员 李振南 迟 博

“立功喜报送到了家,我的工资也上调了。”前不久,第78集团军某旅下士樊恒威的经历成了该旅“法治在线大家谈”活动的生动事例。官兵们感慨,如今,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法已逐渐成为大家的行为自觉。

今年初,樊恒威因训练成绩突出荣立二等功,老家的父母很快收到了军地联合送去的立功喜报和牌匾。一个月后,他发现自己工资条上的数额也及时上涨了。此前,樊恒威在学习条令条例时了解到,获得二等功奖励后,可以增加军衔级别工资档次。他立功后不久,机关相关科室就主动对他的个人情况进行了综合评定,并及时将相应待遇上调。

《军队功勋荣誉表彰实施办法》刚刚颁布实施,就在单位带着温度落地落实,樊恒威向已经退役的老班长分享了自己的喜悦。

老班长为樊恒威感到高兴的同时,也对自己的经历产生些许遗憾。前些年,老班长荣立二等功后,喜报是自己邮回老家的,本以为工资可以立刻随之上调,可相关部门很长一段时间没有动静,自己也不好意思询问,他的工资几个月后才调整到位。

老班长坦言:“那时,事关切身合法权益的事,实在碍于情面不好意思开口。”

以前,一些官兵家中遭遇涉法问题后,认为这是自己的“私事”,不便麻烦单位,很少主动向组织上报情况。那次,一向表现优异的小杨因“父母身体不好”休假回家,归队后情绪一直比较低落。事后大家才知道,小杨回家是因为家中长辈遭遇车祸,需要回去处理纠纷。但因为法律知识欠缺,也未及时寻求法律专业人士帮助,在与对方交涉时处于下风,最终处理结果并不理想。

主动申领未休假补助、咨询汇报家中涉法问题、依法享受军人优先待遇……如今,部队不断加强法治教育,法治意识得到进一步强化。

谋划工作要运用法治思维,处理问题要运用法治方式。前不久,该旅结合实际认真梳理近年来施行的法规政策,归口相关业务科室对照抓好落实,并将各项工作细化到“日周月季年”工作网格,进一步推动法治观念在军营落地生根。

落实法规有温度,练兵备战有热度。近日,该旅官兵驾驭某型装备首次到陌生地域展开对抗演练,官兵士气高昂,综合运用多种新式战法,练兵备战不断取得实效。

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