硬件投入改善了文化环境，还收获了什么？
——一以贯之地“以人为本”，凝聚兵心更激发战斗力
来自安徽的特勤中队战士王子龙今年如愿改选了一期士官，留在支队继续他的“消防梦”。可就在几个月前，他的父母又是打电话又是写信，劝说他脱下这身警服、远离未知的危险，赶快复员回家。最终，父母的态度转变了。原因是他们来队探了一次亲，“做梦也没有想到支队的环境这么好，真是让我们开了一回眼。儿子在这样的单位里干，肯定会出息！”
王子龙父母的感慨绝不夸张。在酒泉消防支队，出警归来，官兵们可以在集泡、冲、蒸为一体的浴室，洗尽一身的烟尘和疲乏；洗衣间隙，可以在“空中花园”赏鱼喝茶，一解大漠的孤寂和干燥；业余时间，更可随心所欲，或书海畅游，或网上冲浪，或观影享乐，或举棋对弈，好不幸福！
走进支队的智能化管理图书馆，12个书架一改以往部队图书室的呆板面孔，呈半圆形排列，似乎连架上的图书也显得容易亲近了。管理员翟龙玉介绍说，目前图书馆藏书已经有5000余册，涉及政治、经济、军事、文化、教育、社科、文学艺术等48个门类，图书室启用了智能化管理系统，手中的扫描器轻轻一扫，图书的相关介绍和借阅记录一目了然，方便了官兵选择和借还。“另外，我们还特别开设了茶水、咖啡供应。一边闻着书香，一边品着香茗，感觉是不是很棒？”翟龙玉笑着说道。
在互联网时代成长起来的军营新生代对网络的极大需求，让支队的“警营网吧”成了官兵们最喜欢的活动场所之一。在这里，富有现代感的圆桌和圆形布艺沙发、木条花边五星的室内装饰尽显舒适温馨，玩游戏、浏览新闻一点都不觉得累。更让人叫绝的是，在网吧的管理方面，除了“人管”和“技防”，支队还有一个妙招——“闯关上网”，即管理员设置了开机程序，谁想上网谁就得先答对随机显示的5道问题。全部答对，机器启动；答错一道，对不起，你就要重新开机，重新闯关。战士们告诉记者，这些题目包括党史军史、业务理论、防火知识等好几个方面，不仅每次开机题目都不同，每个月题库还要更新100道题。“可也奇怪，以前一背题就头疼，可如今没怎么刻意去背，却都记得牢牢的。”最喜欢和战友们组队打“CF穿越火线”的王子龙挠挠头说。
然而，沉浸在幸福之中的战士们也许不晓得，支队党委当初决定投入大笔的资金去改善士兵工作、生活条件时，也曾遭遇了不少质疑：“当兵就是要吃苦的，条件太好了，会不会失去斗志？”“大规模的文化活动室建设，是否会让兵心难稳，给管理带来难题？”
面对质疑，支队长淡然而笃定：“现在，消防是世界上与我们关系最为紧密的高危职业之一。我们怎么才能让天下的父母放心地把自己的“独苗”送到消防部队来，怎样才能让消防兵感受到部队家庭般的舒适和温暖？答案只有一个——以人为本、为兵服务。有道是，得民心者得天下，我们唯有赢得兵心，才能激发出战斗力，赢得未来的胜利！”
事实胜于雄辩。支队《2014年上半年重点工作总结》显示，截至6月26日，该支队共接警出动781次，其中火灾710起，抢险救援和社会救助71起，全部圆满完成任务，出警官兵零伤亡。
