该区官兵在试验间隙深入学习党的创新理论。
一次讨论摆正官兵思想“方向盘”
“新体制不能总耍老把式，观念要跟得上新形势！”“要彻底转变作风，切断‘和平积习’的尾巴，提高试验训练标准，主动走出思想观念上的‘舒适区’！”三月上旬，一场关于“学用十九大精神激发战斗力生成”的大讨论应景而至，该区官兵围绕如何克服和平积习、怎样立足岗位练兵，谈体会、碰思想，有效破除了“穿新鞋走老路”“干多干少一个样”等惯性思维。
新体制就要有新思想。成立以来，该区上下持续深入开展“适应新职能、迎接新挑战”“实战化试验训练标准大家谈”等群众性大讨论，通过对照反思、辩论碰撞，促使官兵在理清思维理念上动脑，在瞄准职能定位上用力，逐步立起与党在新时代的强军目标相适应的思想观念。
“幸福是奋斗出来的！”该区训练管理科科长潘国强有感而发。针对该区成立之初基础薄弱，办公条件配套程度不高的实际情况，该区参谋部主动深入勘察、多方协调联系，经过一周有余的加班加点，终于畅通网络系统，建立信息化办公平台。极大程度上节约了办公资源，提高了工作效率，大家对此纷纷点赞：“在以前，大事小情都要楼上楼下跑几趟，处理1份文件起码得一上午，现在只要鼠轻点，分分钟全部搞定！”
只有思想摆得正，作风才能过得硬。小到办文办会，大到战备值班，他们始终着眼实战化需求，主动跟进立规矩、落实工作不打折，部队正规化秩序井然，充分释放出一个年轻单位的新鲜活力。据了解，为加强针对性指导帮带，他们成立了8个专项领导小组，由区党委常委挂钩具体业务；为提升机关干部业务水平，他们将每周二、三、四定为“机关干部业务学习日”，定期组织交流学习成果、考核学习成效；为拓宽官兵眼界、提升官兵知识储备，他们定期举办高新技术讲堂，并将此作为制度常态化落实。
