四百米障碍，竭尽全力;步枪应用射击，弹无虚发;战斗现地指挥，运筹帷幄……自陆军勤务学院武汉营区为打下任职基础，开展五小练兵活动期间，主要从传统教育、部队管理知识和军事基础科目、基本军事技能等方面强化训练。在开展强化训练以来，紧贴任务实际，按照体能技能训练要加大难度强度、突出实战性的要求，学员们积极加强训练，学员队巧用“五小练兵”激发官兵训练热情。掀起了强化训练千人练兵的热潮，引导学员从练思想、练意志、练品格、练技能、练作风等五个方面抓起，为打下任职基础淬火锻钢。
为了提高学员第一任职能力，在训练任务内容上更加紧贴部队实情，着眼实战化训练，全面检验军事体能基础和指挥技能水平，学员们加强军事训练，苦练军事技能，开展“五小练兵”，针对自己的短板，利用“小块”的课余时间进行强化素质训练，譬如早操、开饭前、夜间等小块时间，开展好军事训练，以优秀先进为标杆，抓住小群体练兵，对不同素质基础的学员采取不同的方法，进行精细化训练，重点提升训练质量，严抠动作标准，对于个别基础较差的学员，采取一对一单独辅导，确保整体训练水平稳步提升，在良好氛围中固强补弱。
学员们始终坚持任务牵引，着眼实战需求，不断丰富“五小练兵”内涵与形式，通过“选拔小教员、抓紧小时间、活用小场地、利用小团队、进行小会操”活动的开展，创新了“难点问题攻关练、课余时间自主练、正课时间分岗练、操课间隙娱乐练、执勤期间岗位练”的“五练”新模式，提高队伍整体素质，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
