用心关爱关怀，方能拨开云雾见到阳光
“知兵之道，得其心也。”旅政委杨旭表示，现在的新兵个性都很强，有些事情处理不好，就会有负面影响。这对老兵提出了更高的要求，要学会包容新兵的个性，在“五同”中付出真心真情，多管齐下、多措并举，用爱心赢得兵心。
包容个性，就是要把尊重主体放在首位，不能带着“有色眼镜”。去年底，新兵小张来到丁放心的班里。小张是个十足的“追星族”，非常崇拜一些当红的“小鲜肉”明星。“军人是钢铁的化身，怎么能崇拜‘小鲜肉’呢？”面对不少战友的不解，小张依然我行我素。
对此，丁放心意识到堵是堵不住的，他没有一批了之，而是因势利导：“崇拜明星固然无可非议，但我们军人更应该崇拜战斗英雄和精武标兵。”丁放心有意识在训练中多给小张表现机会，夸赞肯定他的每一点进步，让小张逐渐在训练中找到自身价值和感情认同。
“新时期官兵的人生观、价值观已发生很大改变，我们要在尊重主体的前提下活用方法，正确引导。”丁放心说，他还将营区主干道两旁灯箱上张贴的营连典型作为榜样，引导小张向身边的典型学习，鼓励他通过自己的努力，争取也能上灯箱。就这样，丁放心既没有引起小张的抵触情绪，又在潜移默化中把他的心思精力向训练聚焦。
不久前，小张在旅组织的军事比武中获得佳绩，手里捧着金灿灿的奖杯，他感激地对丁放心说：“谢谢班长的理解与包容。”
坚持“五同”，就是要时刻与战士玩在一起，真心地关心关爱。“‘差辈’的战士虽然有差异，但‘五同’就是最好的黏合剂。”一连连长汪斌提起入伍12年的报话班长姚运超，总是充满欣慰和自豪。
虽然姚运超年龄兵龄都不小，但班里的新战友都喜欢跟他一起玩。翻开姚运超的学习笔记本，第一页就写着“时刻与班里的战友在一起”11个字。
“这是我的带兵准则。”姚运超表示，当班长以来，这句话时时刻刻提醒着他：不要离兵。在班里，大家亲切地喊他“超哥”。训练场上，“超哥”冲在最前面，一线指导示范；课余时间，“超哥”主动融进新战友中，带着大家一起玩；遇到困难，“超哥”就如及时雨，给予战友无微不至的关怀……在“超哥”的班里，尽管年龄有差异，但战友之间无隔阂。
有的时候，并不是我们带不好年龄“差辈”的兵，而是我们真心不够、真情不足，当付出足够的关爱关怀，必能拨开云雾，迎接灿烂温暖的阳光。姚运超感慨。
跨越年龄的鸿沟，需新兵老兵共同努力
“铁打的营盘流水的兵，老兵当年也是新兵，新兵将来也会成为老兵。”旅领导告诉笔者，他们引导新兵老兵共同努力，跨越年龄的鸿沟，促进部队内部关系团结巩固。
——注重发挥好老兵的传帮带作用，让部队的优良传统传承下去。不少新兵在家过的是“饭来张口、衣来伸手”的生活，生活自理能力较弱。衣服脏了不会洗，老兵示范洗一遍；衣服破了不会缝，老兵就手把手地教；新兵病了，老兵带着上医院，跑前跑后，帮忙问诊拿药……一件件小事，汇聚成爱的海洋，温暖着新兵的心。
——加强新兵对老兵的了解和认同，在相互关爱中促进战友情谊。该旅积极组织老兵登台结合军旅成长经历谈体会，邀请新兵参加“为心目中的老兵画像”“说说我的班长是什么样”等讨论交流活动，使90后、00后新兵认识到，年龄也是一种财富，只要彼此之间相互接纳、理解，就没有逾越不了的鸿沟。
——积极开展新兵老兵互动活动，在互教互学中拉近彼此距离。各营连利用“士兵讲坛”，让新兵上台解读“网络词语”、传授“游戏攻略”，让新兵老兵聊到一起、玩在一块。训练中，老兵新兵组成帮带对子，积极开展新老兵军事小比武、小对抗，在提高新兵训练热情的同时，不断促进新兵对老兵的认可。
调研中，笔者欣喜地看到，新兵与老兵慢慢实现了心灵与心灵的沟通，关系呈现出越来越融洽的新趋势。
这不，曾吃了“闭门羹”的权黑虎，经过一段时间的观察摸索，发现打“掼蛋”（一种扑克游戏）能让新兵老兵坐在一起玩。于是，权黑虎利用周末或节假日休息时间，经常组织“掼蛋”比赛，新老搭配，在比赛中增进了友谊。如今，沈奎霖与权黑虎不仅生活上是好兄弟，在训练上也结成帮带对子。据了解，在不久前的一次思想调查中，该旅新兵老兵之间的相互认可度得到显著提升。
