习主席针对扶贫工作，强调“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫”。隔行不隔理，帮带基层也应力求精准。
基层情况千差万别，担负任务不同，人员结构不同，存在问题不同，机关指导的方式方法也应当有所区别。例如，对边远单位和担负特殊任务的分队，要尽可能地为官兵创造良好的工作、生活条件；对问题较多且不易解决的单位，要抓住主要矛盾，找准突破口，不解决问题不撒手；对临时组成的单位，要多做合心合力的工作，帮官兵找到归属感。只有坚持从实际出发，具体情况具体分析，不同情况区别对待，对症下药，才能确保帮带基层不走过场，取得实实在在的效果。
然而，在帮带基层上，有的带选择性，谁叫得响就支持谁，谁跟自己走得近就关照谁；有的搞漫灌式，像手榴弹炸跳蚤，经费花了不少，成效却不大；还有的撒胡椒面，东撒一点、西撒一点，投入不少，效果却不理想。
精准帮带，贵在摸清底数。俗话说，心中有数，才能工作有方。不掌握基层的实情，不了解基层建设和官兵的需求，工作就很难做到点子上。基层单位之间不但情况有别，而且基层建设是个动态过程，旧的矛盾解决了，新的矛盾还会出现，了解昨天的情况不等于了解今天的情况，更不等于了解将来的情况。领导机关应真正扑下身子，放下架子，深入基层，深入实际，切实把存在的问题摸透，把特点和规律搞清。
精准帮带，重在精准施策。没有统一就没有政策，没有区别同样没有政策。《军队基层建设纲要》规定，坚持战略思维、辩证思维、法治思维、创新思维、底线思维，树立与时代发展和现代战争相适应的观念理念，改进指导方式和工作方法，增强抓基层质量效益。如果不顾单位的实际，采用同一种方法、提一样的要求，不但违背客观规律，也不可能抓好基层。各级领导机关只有遵循规律，结合实际，把握特点，科学指导，才能避免“花架子”，找到“金点子”，实现“一把钥匙开一把锁”，不断增强指导的针对性，赢得工作的主动权。
（作者单位：内蒙古包头军分区）
（《解放军报》2015年09月03日 12版）
