临近年终岁尾，又到了盘点总结的时候。回顾一年的工作，当初拉出的问题清单都解决了没有？各级应当好好梳理一番，给广大官兵交一份明明白白的“成效清单”。
马克思在著名的《哥达纲领批判》中写道：一步实际行动胜过一打纲领。基层官兵最盼望的是解决问题，最担心的是干打雷不下雨。真改还是假改，彻底地改还是象征性地改，最能看出党性作风，也最能检验作风建设成效。如果只承诺不兑现、只表态不落实，避重就轻、避难就易，“山还是那座山，梁也还是那道梁”，久而久之就会丧失领导威信、失去官兵信任。
当前，国防和军队建设正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，深化改革的攻坚战已经打响，前进路上的艰与险在增多。应该看到，正风肃纪、整风整改虽然取得了重要阶段性成果，但与习主席和中央军委的要求、与广大官兵的期待还有不少差距。主要表现在：问题背后的症结还没有彻底解决，个别领导干部是非观、利益观、权力观、事业观还有偏差，不正之风树倒根存，病原体还没有清除。
把问题清单转化为成效清单，关键是拿出敢涉险滩、敢啃硬骨头的行动来。作风建设越往深处走，触及的矛盾越深、解决的难度越大。只有从严上入手、往实处着力，拿出硬措施、加大推动力，才能使问题积弊得到彻底纠治，使作风建设朝着弊绝风清、海晏河清的目标迈进。如果没有不怕得罪人的精神，没有攻坚克难的决心，表面按下去的问题可能会死灰复燃，初步得到纠治的不良作风可能会卷土重来，来之不易的作风建设成果也难以巩固。
把问题清单转化为成效清单，必须持之以恒、久久为功、善作善成。作风建设没有休止符，革弊鼎新永远在路上。要把“三严三实”作为天天要面对的要求，把纪律和规矩挺在前面，把党规党纪刻在心上，坚持抓早抓小、落细落小，做到遏于初萌、止于未发，多积尺寸之功，变小胜为大胜。
把问题清单转化为成效清单，还需要以身作则、率先垂范，发挥领导模范带头作用。领导干部要肩负起抓作风的主体责任，从我严起，以上率下，以自身实际行动层层传导压力，引导和督促各级干部把心思和精力用到干事创业上。
“空谈误国，实干兴邦”。只要老老实实按照“三严三实”要求，一项一项清理、一条一条整治，把问题清单转化为成效清单，改革强军必将闯关夺隘、顺利推进。
（作者单位：湖北襄阳军分区）
