新时代,领导干部更要以奋斗为荣

来源:中国军网作者:谢文华责任编辑:康哲
2018-03-01 15:55

以奋斗为荣

■谢文华

前不久,习主席为武警部队授旗并致训词,全面开启了武警部队建设发展的新纪元。当前,部队建设发展站在了一个新的历史起点上,既面临难得机遇,也面临严峻挑战,既要把握契机、乘势而上,也要把控风险、蹄疾步稳。新时代、新使命、新征程,呼唤党员领导干部要为实现强军梦而不懈奋斗,切实像习主席要求的那样,撸起袖子加油干,全力抓建部队。

奋斗必须持续用心。用力只能合格,用心才能优秀。用心是创新和发展,是肯花时间、肯动脑筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨,有着强烈的事业心、责任感和正确的思维方式。工作中的用心,就要爱岗敬业、脚踏实地、久久为功;生活中的用心,就要学会感恩、学会珍惜,培养良好道德情操;执行任务中的用心,就要时刻保持警惕、准确研判形势,确保任务圆满完成。面对领袖的殷切希望、千斤重托,领导干部都应思考如何提升自己的能力素质来适应这个伟大的时代,用心用力创造一流业绩。只有沉下心来干事业,才能在工作中有新作为。决不能“脚踩西瓜皮,滑到哪算哪”,而要专心致志、精益求精,把工作做新、做优、做精,把奋斗过程变成创新创优的过程,变成提升能力素质的过程。

奋斗取决真抓实干。“九层之台,起于累土。”想要把目标变成现实,必须一步一个脚印、踏踏实实干好每一项工作。领导干部的主要职责就是要干事,以奋斗的姿态实干。何为实干?遇到困难不退缩,遇到矛盾不回避,遇到问题不推诿,是实干;能研究,会调查,会分析,善总结,是实干;尽最大努力,以最高标准,兢兢业业、尽心竭力、任劳任怨,也是实干。相反,摆花架子、搞政绩工程,在历史的拷问下终究会化为泡影。这就要求领导干部要强化敢闯敢拼、敢为人先的意识,找准上下结合点、工作着力点、难题突破点,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一张蓝图绘到底。要多搞“推门听课”式检查、“脱鞋下田”式调研、“庖丁解牛”式研析,切实把部队的真实底数掌握准、官兵利益放心上,久久为功克难关,努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层真抓实干的生动局面。

奋斗需要强化担当。“教者,效也,上为之,下效之。”领导干部是贯彻落实上级决策部署的中坚,是连接机关和官兵之间的桥梁。领导带头就是鲜明的旗帜,领导担当就是无声的号召。在新征程上,领导干部要以翻篇归零的心态再出发,把成绩留给昨天,把目光投向远方,在新的跑道上奋力冲刺。必须深刻认识到岗位就是责任、职务就是担子,既要意气风发上任,更要如履薄冰去赶考,喊响“向我看齐”,发挥“带头冲”“领着干”的标杆作用,将实际行动化作无声的命令、强大的感召,带动广大党员干部始终以奋斗为荣、以发展为重、以行动兑现承诺,干出势如破竹的新气势,干出立木为信的好口碑。

(作者谢文华系武警北京总队机动二支队政委)

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