靠严格的党性体检树立导向
党性锻炼经常了，党内环境纯净了，人人受益。对这点，三营六连党员班长小杨感受非常深刻。
小杨性格直率，爱“多管闲事”，过去参加组织生活，时常批评得其他党员脸上写满“尴尬”。正因如此，尽管小杨工作训练成绩都不错，却往往在评议中排名不理想。
改革调整中，六连新任党支部书记潘健上任后，按照旅党委部署要求，围绕“讲原则、讲党性”“什么是党员的责任担当”等主题，定期组织党员开展严格的党性分析体检，开展批评与自我批评，树立正确导向，纠正不良风气。活动中，小杨多次走上讲台坦露心声，赢得官兵点赞。
改革后，面对部队分布点多、线长、面广的难题，该旅党委深入调研，在每个点位配备至少3名党员，并探索出一套党性体检的方法路子。他们对照党章党规、岗位职责逐一明确党员规范，定期组织“照镜子、正衣冠”。制定《党性观念考察评估实施办法》，为每名党员建立党性“体检档案”，按照“定时限不定时间、定内容不定方法”的要求，规定各级党组织利用零散时间开展自检、互检，每月由支部、小组汇总情况，对出现隐患苗头和存在问题的党员，制订整改措施，及时进行帮带。
一营一连下辖点位较多，在改革中由营变连后，职能任务都有较大变化，党支部一时不知从何抓起。党性体检活动中，他们在上级党委指导下，组织各点位进行自查自纠，认真听取党员骨干意见建议。针对“等靠思想严重导致自建能力较弱”等问题，支部班子成员人人在体检中反思自查。通过整改，支部班子战斗力提升明显，带领官兵多次圆满完成通信保障任务。去年底，该连被表彰为“基层建设先进单位”。
