发扬钉子精神
工作备考并行
全军面向社会公开招考文职人员统一考试大纲发布后，该院准备报考文职的招聘人员休息时间基本都在复习备考。一天上午，空军某场站一名战士突发右下腹剧痛，由于病情复杂，场站军医小崔立即与该院取得联系，并将发病战士紧急送到医院急诊科，专家诊断为输尿管结石，必须立即手术。当时，由于医院组织野战医疗队拉动演练，肝胆外科只有老主任牟洪超在位。在这种情况下，牟洪超立即给正在休假备考的招聘副主任孙茂打电话。当时已快11点，孙茂接到电话就打车往医院赶，为了救人，他没顾上吃午饭就直接进入手术室。经过6个多小时的手术，这名战士脱离生命危险。
手术结束后，孙茂对记者说：“当时，我正在家里对照考试大纲复习，接到回院参加手术抢救电话，啥也没来得及想就往医院赶。现在想想，还是因为被部队医院思想作风影响得久了，自然也就有了奉献和担当精神。部队医院是要上战场的，要想竞聘部队医院的文职人员，全军的统一考试不仅要过关，思想境界、作风素养也要过关。所以，如果在工作与备考并行的这段时间两者发生冲突，还是要以工作为重。”
记者在接下来的采访中发现，该院绝大多数准备竞聘文职的招聘人员，跟孙茂持类似的看法。护理部聘用助理员李征征，因工作尽职尽责，被称为护理岗位上的“男”丁格尔。部队公开招考文职人员的消息发布后，他业余时间基本上都在复习备考。得知医院近期要召开护理质量分析会后，他加班加点汇总情况、准备会务。护理部的同事都劝他抓紧时间复习备考，他却说：“准备考试固然重要，齐心协力完成大项任务更重要，因为用行动书写的答卷比文字更真实。”
影像技师刘永刚，总是把工作摆在优先位置，不仅忙于维护医疗设备，还勤于钻研操作技术，进修学习一年后，成了影像科的骨干。前不久，医院组织医疗队进行医疗扶贫帮困，准备报考文职人员的他二话没说，身兼两职，一走就是好几天。医院为了在寓教于乐中强化党性教育，负责医院军营电视节目采编播的聘用人员许振梅，全身心投入，策划组织了一台高质量的广场情景诗朗诵。
加强身心锻炼
补齐素质短板
别看许振梅的组织能力、业务素质很强，其实她也有短板。2015年是军改前最后一批非现役文职人员招考，那时的她就以优秀的业务能力、优异的考试成绩，在众多报考人员中脱颖而出。可是由于个人身体瘦弱，她最后卡在了体能考核这一关。痛定思痛，许振梅从那时就下定决心：从哪里跌倒就从哪里站起来。在高质量做好医院电视节目采编播以及开展文化活动之外，她给自己制订了强身健体的详细计划。面向社会公开招考文职人员的条件发布后，她特意查看了体能考核标准，对照考核课目进行针对性补差训练。坚持至少两天跑一次3000米，每晚睡前做30个俯卧撑。经过一段时间的强化训练，目前已经基本达到相关考核标准。
许振梅告诉记者，该院准备参加公开招考的聘用人员中，约10%的人跟她一样参加过军改前的最后一次非现役文职人员考试，80%以上落选的原因是体能考核或心理测试不合格，约15%的人因职称或专业技能等因素受到限制。记者调查了解到，这次面向社会公开招考文职人员政策出台后，像许振梅那样曾经因为素质有短板而落选的人，基本上都在进行强化补差训练。
医院行风办公室的招聘人员黄旖绚，2013年来到医院工作时就有报考文职人员的想法。因为性格腼腆，担心自己面试不过关，迟迟没敢参加那几年的非现役文职人员考试。随着这几年的工作锻炼，她的心理素质和沟通技巧有了明显提高。军改后，文职人员成为军队人员的重要组成部分，她不想再次放弃这次招考的机会，除了进行相关强化训练外，平时积极参加医院组织的文艺活动，主动在科室学习讨论中发言。
有官兵反映，招聘的医护人员或多或少存在救护技能一上“战场”就“打折”的问题。调查发现，主要原因是由于他们参与“准战伤”抢救的机会少，平时医院也不抽组招聘人员参加野战医疗队组织的卫勤训练，战伤救治对他们来说是个全新的课目。记者在该院采访中了解到，不少准备报考的招聘人员已经意识到自己存在的短板，并在着手强化训练。
应聘到该院工作的检验科技师刘正君，每天面对着显微镜工作，基本不接触患者，对实战环境比较陌生。新的文职人员条例颁布后，他不仅积极参加医院每周组织的医疗授课和野战医疗队训练，还报名参加了医院群众性岗位练兵比武，让他在较短时间内熟悉、掌握了各类战场救护技能。
调查发现，和刘正君类似的情况，在医院特检、检验、药剂、病理等非临床科室和机关聘用人员中普遍存在。采访中，他们告诉记者，文职人员招考就像是一场木桶打水的比赛，最要紧的是尽快补齐最短的那块木板。他们将充分利用这段时间全面提升素质，力求在公开招考中实现自己的梦想。
