战建分离、聚力打仗，为打造精锐之师奠定体制基础——

战斗力建设在体系重塑中脱胎换骨

“组织形态重塑后，人民军队最大的变化是什么？”

前些天，陆军某合成旅一位领导将这个问题发到强军网上后，不到一天时间就收到近千条留言。该旅领导逐一浏览发现，一向“七嘴八舌”的网络，这次竟然出现了难得的“异口同声”。官兵们都觉得，最大的变化就是——全旅上下全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，思训谋战的氛围更加浓厚。

人人琢磨打仗，个个聚力打仗。这些年，全军将士以临战状态演兵砺兵，扎实推进军事斗争准备，实战化训练如火如荼。“跨越”“联合”“红剑”“砺剑”“卫士”……从苍茫大地到碧海蓝天，从白山黑水到南国密林，数百场跨区基地化训练、联合专项训练、军兵种实兵对抗演习轮番上演，力度之大、标准之高、要求之严前所未有。海外媒体发出惊叹：“中国军队近几年训练强度世所罕见！”

“战建分离的军队组织形态，为我们思训谋战奠定了体制基础。”一位战区指挥员一语道出关键所在：这次改革，实现了领导指挥体制上的作战指挥职能与建设管理职能的相对分离，也实现了军队建设模式由建用一体的大陆军主导体制向军种主导、专业建设的转变，推动人民军队战斗力建设发生脱胎换骨的变化。

主战更加心无旁骛。五大战区始终专司打仗、主营联合，去掉了行政化，去掉了和平思维，一门心思琢磨打仗，和军委联指机构一起，更好地把诸军兵种力量统起来、联起来、用起来，真正实现了联合作战制度化、常态化。

主建紧盯打仗需要。各军兵种从建用一体模式中跳出来，从长期和平环境造成的战建错位中跳出来，把主要任务、主要职责、主要精力放在建设管理部队上，抓建为战、抓管为战、以建促战，为战区提供优质作战力量。

主战主建相生相依。战区主要负责联合作战指挥，军兵种主要负责部队建设管理，战区和军兵种在军委统一领导下各司其职、各负其责，既符合联合作战统一指挥的要求，也符合军种专业化、体系化建设要求。战建分离不分家，主战主建皆为战。二者相生相依、配合默契，发挥出最大威力。

新的领导指挥体制更加有利于提升管理和指挥效率，更加适应未来一体化联合作战的需要。新体制运行以来，全军官兵人人真悟打仗之道、真思打仗之策、真练打仗之能，心往一处想，劲往一处使，真正把体制优势变为了制胜优势。

战场建设，我出方案你来施工；部队检验，我考联合能力你查打仗素养；组织训练，我搞联合训练你抓基础训练……如今，战区和军种深刻理解军队改革精神，深刻把握实行战建分离的意图，建立内部衔接运行机制，从而让战区谋打仗更专心、更专业，让军种搞建设更科学、更高效，真正实现了战建分离不分家。

来自北部战区和陆军某合成旅一对兄弟的切身感受颇能说明问题。在北部战区当参谋的哥哥，感受到战区专司主营打仗职能的魅力：在战区工作3年来，他和战友们摆脱了繁杂的事务性工作，集中精力研究打仗。

“战建分离后，军种同样聚力打仗。”在陆军某合成旅任职的弟弟对此感同身受：这次改革，把联合作战指挥的重心放在战区，把部队建设管理的重心放在军种。战区专司主营，军种则以战领建、抓建为战，共同实现了向打仗聚焦。3年来，他从营长岗位走上副团长岗位，筹划主抓的每一项工作都跟打仗息息相关。

窥一斑而知全豹。人民军队组织形态实现整体性重塑，三军演兵场不断呈现新景观，改革强军迈出铿锵步伐。我们相信，人民军队必将在变革中走向更加强大的未来。