（三）
当时国民党有没有人才？当然有。
翻看一下国民党将领名录，其中有一大批名校背景、履历显赫，水平不可谓不高，人才不可谓不多。可这样的人才，为何却在与共产党将领的一次次交手中，一败再败呢？
1945年毛泽东重庆谈判的时候，蒋介石侍卫们曾对毛泽东身边的东北籍警卫蒋泽民啧啧称奇。在他们看来，毛泽东警卫既不是湖南老乡，又不是山头嫡系，怎么敢放在身边用呢？
淮海战役是关系国共命运的决战战役，可就这么一个关键的决战，蒋介石却用一个“长腿将军”刘峙任主将。理由呢？据说是蒋介石觉得刘峙比较“听话”。“听话”的副产品，就是犹豫、观望、不敢担责、不敢决断。于是短短几十天时间里，80万美械大军就灰飞烟灭了。
黄百韬算是国军党军队中少数能打的将领，可从来就是被各个派系打压的对象，只能在内外对手的夹缝中艰难生存：别人被围他必须去救，自己被围却无人会管。最终第七兵团碾庄一战，黄百韬战败自杀。
反观当时的解放军，华野陈毅地位高资格老，却甘当人梯让粟裕大展宏图；中野四纵陈赓不顾巨大伤亡甘打阻击战“啃骨头”，才有了其他部队“吃肉”一举围歼了黄维兵团。
有人说，共产党的人才总能够发挥百分之百的作用，而国民党的人才最多才能够发挥百分之十作用。
其实就算百分之十估计也大多消耗在内耗之上了。不是浙江人、不是黄埔出身、不进嫡系、不跟对“山头”……就算再有能力有本事，也难被委以重用。恐怕有点气节的人才，都背离那个党、那支军队而去了。
