全员砺兵 体系强能 技术赋能

我军群众性练兵比武拓展新路径焕发新活力

编者按 习主席强调，突出打牢基础，严格按纲施训，严格考核考评，严格督导问责，完善保障条件，抓好群众性练兵比武，把每一个单兵、每一型装备、每一类作战要素训到位，夯实打胜仗能力基础。放眼座座军营，一场场向群众性回归、向实战化靠拢、向智能化迈进的练兵比武热潮，正在全军蓬勃兴起。全军上下奋勇争先、真打实练、常态比拼，群众性练兵比武这一传统练兵形式正在拓展新路径、焕发新活力。

第77集团军某旅开展实弹射击训练（资料照片）。田雨东摄

解放军报讯 记者李琳报道：前不久，第72集团军某旅野外驻训场上，某连下士李嘉伟的名字登上训练“龙虎榜”。“以往总觉得比武场是训练尖子的专属舞台，如今每名战友都能找到属于自己的赛道。”李嘉伟说，这一变化源于旅里推行的“多赛道”比武模式：按照岗位、能力划分赛道，骨干与骨干交锋，新手与新手较量，大家都能找到适合自己的擂台。

李嘉伟的成长，是全军群众性练兵比武发展变化的生动缩影。放眼座座军营，一场场向群众性回归、向实战化靠拢、向智能化迈进的练兵比武热潮，正在全军蓬勃兴起。全军上下奋勇争先、真打实练、常态比拼，群众性练兵比武这一传统练兵形式正在拓展新路径、焕发新活力。

从“少数拔尖”到“全员参与”，群众性练兵比武回归本源。在海军航空大学某基地，吕教官通过层层选拔，成功入围该校教学练兵比武决赛。与他一同晋级的还有不少新面孔，而以往经常亮相的“比武专业户”并未出现在名单中。该基地调整优化比武选拔规则，不唯资历、不看兵龄、不拼凑尖子，实战技能水平成为唯一标准。

从“分层组训”到“分类竞赛”，人人有赛道、个个能出彩。火箭军某旅引入比武竞赛模式，将训练课目分类设置“赛道”，“加载”复杂环境，设置叠加特情。中部战区空军某旅结合人员类别和训练进度划分层级，组织官兵同台竞技。评价导向也随之转变，在表彰冠军选手的同时，定期评选“成长之星”，激励进步明显的官兵。

从“各自为战”到“体系对抗”，开门比武成为常态。海军某支队主动协同友邻空军部队，在某海域开展实战化训练；陆军某部在戈壁深处展开红蓝对抗，激烈交锋过后，双方官兵携手共赴“中军帐”，研讨新战法新训法。从“关起门来自己练”到“敞开大门找对手”，开放融合的组训方式，让群众性练兵比武的路子越走越宽广。

从“内容升级”到“方式革新”，实战化成为刚性标尺。新疆军区某团组织高强度连贯考核，参赛官兵需在24小时内完成按图行进、战场防护、夜间射击等10余项课目。连贯考核倒逼大家彻底摒弃比武“操场化”倾向，全方位锤炼综合作战本领。南部战区空军某部结合雷达站点多、线长、面广的实际，依托视频会议系统组织“云端擂台赛”，让分散各地的雷达站官兵“隔空过招”、以赛促训。

从“传统体能”到“技术赋能”，时代特征愈发凸显。在武警部队猎鹰突击队无人机挑战赛现场，无人侦察机精准识别目标，穿越机灵活通过障碍赛道，大型无人机完成弹药挂载与定点投放。一批带有鲜明时代特征的训练课目走进比武场，拓展了群众性练兵比武的内涵和外延。全军军事建模竞赛以部队练兵备战的现实瓶颈问题为突破口，累计为基层提供万余份解决方案，数百项优秀成果直接应用于部队演训指挥、决策研判与装备改进。全军“联战胜战”教学创新大赛上，一批融合人工智能、虚拟现实等前沿技术的教学成果集中亮相，推动人机协同教学向深度转型。“强装杯”部队装备管理运用创新大赛汇聚全军各军兵种数千项创新成果，数百项装备领域“小革新、小发明、小创造”登上赛场，搭建起群众性练兵比武的广阔舞台。