目前，由民政部、总参谋部联合印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》在部队引发热议。文件对服役年限记分、奖励记分、职业技能等级记分等方面作出详细规定，得分总和将作为政府安排工作排序选岗的重要依据。然而，笔者发现，不少战士对其中“嘉奖”加分一项表示担忧。一方面，一些战士以往对“嘉奖”奖励不重视，甚至弄丢了嘉奖表，担心享受不到加分政策；另一方面，不同单位统计战士获得的“嘉奖”类别不够统一规范。
士兵利益无小事，各单位应高度重视服役期满战士的“嘉奖”加分工作。首先，指定专人负责，细致查阅档案材料，如果发现缺失“嘉奖”材料，应通过翻阅党支部会议记录本等方式进行详细核对；其次，本人获过“嘉奖”而档案中没有嘉奖表的，要第一时间上报政治部门，待核实后及时补填嘉奖表；再次，统一标准，将团营连嘉奖都纳入加分项目中去；最后，还应对单位整理档案人员进行针对性教育，确保熟悉政策、摸清情况、核准事实，让退役士兵的切身利益得到维护。
某部 黄 翊、谢文剑
