在强军兴军伟大征程中加紧提高战略执行力
对军委机关同志来说，职能使命的调整、国家安全形势的压力、军队建设和进一步深化改革的繁重任务，都迫切要求我们迅速转变角色，重新找准定位，尽快提高战略执行力，切实肩负起战略机关的神圣职责。
坚持举旗铸魂。军委机关同志要绝对忠诚于党，自觉把对党忠诚根植于心、固化于脑、溶化于血、实践于行，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，任何时候任何情况下在思想上政治上行动上都与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。认真学习习主席治国理政新理念新思想新战略，学好习主席国防和军队建设重要论述这个“军事篇”，从领悟习主席洞察世界的战略智慧、总揽全局的高超本领、规划蓝图的宏韬伟略、把握大势的远见卓识中，汲取政治营养，开阔思维境界，提高思想水平，坚定执行信念。
升级能力素质。面对新体制新职能新使命，军委机关干部必须抓紧优化素质结构，突出抓好三个方面能力素质的“升级”。加紧提高战略思维能力。在军委机关工作，只有具备战略思维，才能做到视野开阔，纵览全局，遇到复杂问题，才能够透过现象看本质；遇到疑难问题，才能打破常规谋创新。加紧提高专业精准能力。军委机关干部尽管不是专业技术人员，但每个部门、每个局（处）都有相应的业务要求，战略执行力能推进到什么程度、取得多大效果，一定程度上取决于执行者的专业素养。“人一能之，己百之；人十能之，己千之。”军委机关同志应有这样的雄心壮志，做某一方面、某一领域的行家里手。加紧提高工作协调能力。成立军委机关，要求工作指导必须从过去以指令性指导为主转变到以协调性指导为主的轨道上，这就要求我们有更强的能力协调四方，确保各项工作顺利推进、落地落实。
强化责任担当。习主席对军委机关提出“四铁”要求，其中一条就是要有“铁一般的担当”。居新位、履新职，必须知道自己在什么岗、有什么责。无论是新设机构，还是过去长期就有的老部门，部门和个人都应根据新的体制要求，科学界定各单位所负的责任。工作中宁有交叉点、重合点，也不能有盲区、空白区。要努力负起责，切实把责任使命扛在肩上。目前军委机关各部门多数已经定编定岗，面对千头万绪的军队建设、改革和军事斗争准备任务，机关同志应立足本职岗位，过细研究、精心筹划、认真推进各项工作，确保责任明确、分工到人，事事有人管、件件有人抓。要切实尽到责，竭尽全力做好工作。要强化尽心尽责尽力意识，不因事大而惧为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。对于自己职责范围内的事情，全力以赴；对于工作中遇到的矛盾和困难，迎难而上；对于突发事件和急难险重任务，敢于挺身；对于工作中出现的失误和问题，主动担责。
培塑过硬作风。以“三严三实”为标准，加强军委机关作风建设。一要端正工作指导思想。想问题、搞规划、做决策、抓工作，都要以改革强军是否需要、部队官兵是否欢迎、战斗力水平能否提升为标准，既要紧张快干、又要遵循规律，遇事应多做通盘考虑、不搞单打独斗；多谋长远建设，不搞急功近利。二要发扬求真务实作风。对军委机关同志来讲，抓好军队建设、改革和军事斗争准备各项工作落地，就是实；从建章立制、理顺关系开始，把功夫下在打基础上，就是实；下决心解决矛盾问题，不把包袱留给后人，就是实。我们应以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，把习主席和军委的决策部署落到实处。三是树立机关良好形象。军委机关干部自身形象如何对部队有重要的导向和示范作用。要带头把政治纪律和政治规矩挺在前面，带头遵守党员干部廉洁自律准则，常用自省的“刀子”解剖自己、廉政的“尺子”量量自己、党员的“镜子”照照自己，切实守住做人、处事、用权、交友的底线。带头保持昂扬精神状态，以奋发有为的朝气、开拓进取的锐气、攻坚克难的勇气大力推进各项工作落实。
（《解放军报》2016年05月04日 07版）
