岁月不居，时节如流；刹那芳华，弹指瞬间。四载光阴，转眼间便到了最后一年。数载磨砺苦，一朝用兵时。作为即将毕业的军校学员，面对部队新形势、新发展、新需求，我们该如何提升第一任职岗位能力，适应第一任职岗位需求？
毕业学员想要更好完成角色转型、快速适应第一任职岗位需求，踢好“头三脚”、燃旺“三把火”，把握准确方向是基础，全面提升能力是关键，敢于拼搏进取是保障。
深入基层蹲苗历练，脚踏实地稳扎稳打。作为新排长，与战士、领导是相辅相成的关系，要让战士接纳你，让领导认可你，必须主动融入集体、融入角色，主动与官兵打成一片。“心与心”拉近距离，“人与人”增进情感。“仰望星空，脚踏实地”，严格蹲苗磨练是基础，扎根基层一线是前提，打好群众基础，切实关心战士，掌握战士的基本状况，深刻总结基层工作规律，这些必要的工作路线走好了，会让你在第一任职岗位上如鱼得水。
强化“五个”基本素质。强化政治素质，厚植爱国情怀，对战士和自己在政治上负责，引领战士塑造坚强的政治素质；强化“军事知识”素质，立足岗位储备知识能力，活学活用，将理论知识高效发挥于工作实际，并有效传授给官兵；强化道德素质，对待官兵，要谦虚坦率、精诚团结，充分发挥道德上的标杆作用；强化心理素质，新排长成长之路必会遇到坎坷，坚强的心理素质是前提，要做到遇事沉着而不失方寸、冷静而不乱阵脚；强化身体素质，身体是革命的本钱，在实战化军事训练高潮的推动下，高强度体能训练成了“必过关”，过硬的身体素质、体能素质必然是脱颖而出的有力优势。
全面统筹发展，勤学修德，充实自我。瞄准第一任职岗位需求，不当跑腿型、事务型干部，注重特长和战斗力培养，夯实立身之本；把准第一任职岗位目标航向，德智体美劳全面发展，做能胜任多种岗位、适应基层发展需求的好干部。在新的集体中，团结是基础，岗位是平台，组织是靠山，人品是支撑，在战士面前不要说低级趣味的话；敢于战斗，敢于亮剑，刀刃向内，严于律己，是充实自我、树立标杆的重要基础。
科学合理带兵，把握领导管理的艺术性，提高决策领悟能力。打碎自我，相互认可，自我意识不能太强，高度注重基层官兵一致的管理理念，科学带兵；培养为人处事的能力，敢于沟通，善于交际，是领导艺术的核心。新排长与战士，既是上下级关系，也是朋友关系，不在集体面前否定一个人，不与战士动口角、动手，学会忍耐与包容。要善于领悟上级决策意图，目光长远，胸怀全局，宏观把握本单位实际情况，是提高决策领悟能力的关键。
军校毕业学员既要深入研究思考“部队需要什么样的人才，如何才能更好胜任岗位”这一现实主导因素，更要进一步深化对第一任职岗位的认识，切实把准第一任职岗位航向、认真领会第一任职岗位需求。期待“准军官”们，在第一任职岗位上，抓住机遇，应对挑战，继续谱写强军新篇章、逐梦军旅新征程。
