“治愈”被判“死刑”的雷达插件
在多年的武器装备使用和维护中，吕满海深刻地体会到，作为一线基层技师，停留在“会使用”“能排故”是远远不够的，“大胆创新”同样重要。
有一次，十多个送修的雷达插件和组合，被多个厂家、科研所判了“死刑”，原封不动地退回来。面对价格昂贵的“金娃娃”，他不甘就此罢休，于是运用自己发明的测试平台，对插件逐个进行检测，并大胆使用自己总结的“对比法”“波形检测法”和“静电测试法”。
经过七天不分昼夜地努力，13块插件板和相控阵雷达天线电源组合全部得以修复，曾经让专家们一筹莫展的“绝症”，终于被成功“治愈”，这为部队节约经费30多万元，也开创了营级单位独立维修某新型兵器配件的先河。
多年来，吕满海先后排除兵器疑难故障300多起，修复和调试好兵器紧缺组合、插件60多个，创造性地保障了兵器装备，为部队节约外汇200多万元。
只是技师？no！他还是个“教员”
吕满海一直这样说：一个人的成长进步是微不足道的，战友们一起进步，才是实现强军目标的关键。
为此，吕满海在苦心钻研业务之外，又多了一个身份：教员。面对文化水平参差不齐的战友，他知道“一锅炖”的教学方式是喂不出“胖子”的。于是，他对大家的基础进行摸底，针对不同水平的战友因材施教，对基础差的战友“开小灶”。通过一段时间的训练学习，大家都有了明显的进步。
吕满海给战友授课。张琳 摄
一直以来，该团都是按照“以老带新”的方式进行人才培养，人员成长较快。但是近年来，人员流动性较大，影响了装备保障和日常战备工作的展开。
为解决这个问题，吕满海打起了新兵的“主意”。随着兵员素质的不断提高，新兵逐渐能胜任许多岗位，为此吕满海积极向营连领导建议，制定了选拔培养新兵的方案。
那段时间，吕满海逐个找新兵聊天、组织“文化程度”考试，在摸清底数的情况下选拔几名大学生士兵到主战装备上担任操纵员，把最合适的人放到最合适的岗位，充分发挥他们的聪明才智。
经过手把手帮带，如今，这批新兵正在茁壮成长，在主战装备上干得有声有色，大家都夸：“不愧是吕班长的亲传弟子，就是牛！”
几年过去，吕满海已经成为了资深“教员”，“桃李满天下”了。
