空军某部倾力解决驻训官兵生活保障难题——
“一元钱”的事，也要认真办
■章 聪 李旭洋
秋夜微凉，结束一天高强度训练的空军某部二级上士李恒帅，看到了手机里的快递物流信息，他购买的快递，已经抵达数公里外的乡镇快递点，明天就能拿到。
如今，李恒帅和战友们取快递，不再需要支付1元“服务费”。前不久，该部第一次来到该驻训点。由于驻训点位置偏僻，官兵的快递只能寄到乡镇快递点，要请快递点工作人员送件上门，因路途较远、工作量大，快递点开始收取每件一元钱的费用。
“钱虽少，但总觉得不该是这样。”三级军士长刘强说，“大家嘴上不说，但心里有疙瘩。”
关于“一元钱”的呼声，很快被该部党委机关在基层走访中听到，他们立即响应：官兵利益无小事，不能让大家为小事烦心。
他们首先反思自身保障环节的不足。经调研发现，由于官兵需求不同，如各自预约送货上门，时段分散还需挨个交接，乡镇快递点确实负担较重。“我们不能只要求地方配合，自己也要先动起来。”该部领导介绍，他们首先在内部进行流程优化：划定集中取件时段，统计各点位快递需求，规划最优取件路线。通过内部挖潜，他们初步建立一套快递集中取送机制。
在此基础上，他们积极与乡镇快递点协调，在理解对方人手紧张、额外工作量大的同时，真诚说明部队驻训任务重、官兵取件不便的实际情况。双方商定：快递点每日把官兵的快递定时集中送到驻训点，由部队派专人接收后自行存放、交接。这样一来，既减轻了快递点的运营负担，也确保了取件流程高效稳定。如今，每天晚饭后，官兵们可以在快递集中存放处拿到分拣好的包裹。
“花钱取快递”问题的快速解决，是该部紧贴官兵需求为基层办实事的一个缩影。驻训以来，垃圾处理不方便，协调安排垃圾车及时清理，确保官兵训练生活环境干净卫生；文化生活单调，与驻训地保障单位联合开展野外歌唱会，建立流动图书室，组织足球赛、歌咏比赛，浓厚以文励战氛围。此外，他们还开设心理疏导室，呵护官兵心理健康。
“把官兵的小事当作党委机关的大事来办，把问题解决在萌芽状态。”该部领导介绍，为确保将实事办好，该部建立了问题收集、研判、解决、反馈的闭环机制。通过基层座谈、问卷调查、意见箱等多种渠道，广泛收集官兵意见诉求；每周召开碰头会，及时解决新发现的问题；每月对为兵服务项目进行回头看，确保措施落到实处。
秋风虽凉，温暖却在驻训点无声流淌。点滴关怀温暖兵心、凝聚士气，为提升部队战斗力注入了源源不断的动能。
短 评
积攒“信任资产”
■何智钦
“一元钱”值不值得重视？在这片火热的练兵场上，我们看到它不仅检验着机关为兵服务的温度，更丈量着官兵对组织信任的厚度。
由“一元钱”带来的办实事举措，其深层意义在于党委机关主动发现问题、积极解决问题的态度，向官兵传递了一个明确的信号——官兵们的每一件小事，都是党委机关心头的大事。
现代战争不仅仅是武器装备的对抗，也是军心士气的较量。当官兵们不必为生活琐事烦心，充分感受到组织的关怀，对单位的信任就会转化为强大的精神动力。从某种意义上来说，解决“一元钱”的“小问题”，就是在为战斗力这个“大账本”存入宝贵的“信任资产”。
“单位为我解难题，我为单位扛红旗”，不是一句空洞的口号，而是建立在无数具体而微小的信任累积之上。从让官兵少花“一元钱”，到细致的生活保障，再到丰富的文体活动，一次次及时回应官兵期盼，点滴关怀汇聚成河，恰是强军征程上温暖而持久的力量源泉。
