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二等功!是怎样“练”成的

来源:联勤集结号 作者:林铎 责任编辑:于雅倩
2021-01-25 13:51:12

“毕业一年就立二等功,这个干部不一般!”前不久,桂林联勤保障中心某大队战勤部参谋李壕,因在上级组织的群众性练兵比武中带领团队拔得头筹,荣立二等功。消息一出,官兵纷纷在惊叹声中竖起大拇指。该中心坚持把备战打仗作为表彰评比、选人用人的重要标尺,多名在比武竞赛中表现突出的个人荣立二等功,9名在重大任务中表现突出的干部履新团以上领导职务。

“表彰奖励向练兵备战聚焦,有利于激发官兵建功沙场的使命感荣誉感,形成人人投身备战打仗的生动局面。”据该中心领导介绍,去年以来,他们先后参加抗击新冠肺炎疫情、大型演习演练、军事比武竞赛等大项任务,涌现出一批表现优异的官兵。为进一步归正重心,他们始终坚持将表彰奖励指标向训练尖子倾斜,树牢备战打仗鲜明导向。

某疾控中心主治医师詹险峰,去年随军队支援湖北医疗队出征武汉,在泰康同济医院抗击疫情,此次参加比武,他在公共卫生医师课目中力压强手,摘得桂冠,荣立二等功。“我会将荣誉转化为动力,从难从严训练,不断提升卫勤保障能力。”面对荣誉,詹险峰如是说。

锣鼓喧天,掌声如雷。比武归来,某大队为李壕和战友们举行了隆重的欢迎仪式。“我们会将比武精神发扬传承下去,持续激发练兵备战的热情动力,在岗位上勇创佳绩、再立新功。”李壕和战友说道。据悉,该中心通过举行凯旋仪式、开展向“联勤尖兵”学习、制作纪实片展现比武官兵风采等形式,极大鼓舞了部队士气,激发了广大官兵投身强军事业的工作热情。

把谋战者用好,让有为者有位。该中心还在选人用人上向打仗靠拢,进一步完善重大军事任务嵌入式、伴随式干部考核机制。某医院卫勤处处长陆大虎,带领医疗防疫保障队参加比武竞赛,在开局极其不利的困境下,沉着应对、密切协作,高效完成各类课目,逆转夺金。中心党委研究决定,对其进行提拔使用,提前半年晋职。他感慨道:“我一定会把组织的肯定作为鞭策,在新的岗位上务战求实,争取更多成绩。”

“组织立起鲜明导向,我们练兵备战的动力更足,投身训练的热情更高了。”此次立功受奖官兵中,90%以上在重大任务、演习演训、比武竞赛中表现突出,广大官兵对此赞不绝口。在鲜明政策的激励下,该中心形成人人投身打仗、人人钻研打仗的生动局面。

摄 影:姜超林 周楚斌