近日，山西省退役军人事务厅联合省委军民融合办、省工信厅、省国资委、省军区政治工作局等部门出台《关于鼓励国有企业招录自主就业退役士兵的指导意见》，充分发挥国有企业吸纳就业示范引领作用，开辟自主就业退役士兵到国有企业工作新路径。
据介绍，此项举措以促进自主就业退役士兵高质量稳定就业为目标，不断加大人力资源开发力度，保障自主就业退役士兵在享受普惠性就业扶持政策基础上再获优待，助推国有企业高质量发展，助力退役军人实现自身价值，共同营造全社会尊崇关爱退役军人氛围。
指导意见就建立长效机制作出部署：省退役军人事务部门主动对接相关部门和企业，精准掌握用工需求，明确定期沟通、双向选择、专区招聘、跟踪服务等4项机制，每年精选2个时间段召开招聘会，将士兵退役与招录进程有效衔接。指导意见强调，重点从开展定向培训、落实税收优惠、强化宣传激励3个方面做好工作落实，即：积极开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，全面打通教育培训、就业促进、创业扶持等政策桥梁，将岗位技能要求纳入年度职业技能培训工作范围，增强自主就业退役士兵核心竞争力；同时，采取深化沟通协作、上门宣讲税收优惠政策、深入宣传和推广先进经验等方法，提高企业招录自主就业退役士兵的积极性，并定期组织服务国有企业联席会议，听取意见建议，改进工作方法。
