一纸问责树起“风向标”
兰州军区某旅严考严训以上率下锤炼打赢硬功
荧屏闪烁，键盘声声。4月中旬，兰州军区某旅一场首长机关网上对抗演练激战正酣：随着一份份“敌情”通报传送到网络终端，“红蓝”双方参演人员立即按照分工快速判断情况、定下作战决心。指挥所大屏幕上，随即呈现出一幕幕精彩对抗画面。
“随机导调、不设预案、没有脚本，这样的演练像打仗一样，没有真本事真拿不下来。”演练完毕，表现出色的机关干部周润鸿拭去额头上的汗珠感慨道：军事训练问责，逼着我们练强技能、动脑用心。
这种感慨来之不易！曾几何时，该旅出现过“训和不训一个样”“训好训坏一个样”的消极倾向，一些与实战化训练脱节的问题和偏训、漏训现象也时有发生。
今年年初，为营造实战化训练氛围，将战斗力标准真正立起来，该旅加大了对军事训练的监管力度，成立由一名旅领导牵头的军事训练执法监察小组，对首长机关和营连主官不认真履行抓训职责的失职行为进行责任追究，并逐一细化各级抓训指标。
严下先严上、求胜先求实，军事训练问责制推行以来，该旅首长机关坚持以上率下、硬起手腕问责，全旅从“头”开始，刮起一股真抓实练的务实训风。
