成都军区驻渝某通信团二营：创新内务评比方法
中国军网10月31日电 颜伟、邹丽阳报道：临时召开可视会议、十三个站点同屏显示、随机评委现场打分……10月30日上午，成都军区驻渝某通信团二营一场别开生面的内务评比拉开帷幕。
该营管辖的分散点位共有十三个，相距最远的哨所离营部有500多公里，是典型的小、散、远单位，以前营领导了解下属单位的工作开展情况只有实地查看，平日里则是从连主官工作汇报中了解，如何及时掌握全营各单位工作的开展一直是营党委班子的“大老难”问题。
今年6月初，该团党委首长在会议中提出为保证部队管控有力，要求该营党委开动脑筋、想尽办法进行集中性的内务评比。全营高度分散，如何才能确保内务评比公平、公正、公开，该营党委“一班人”高度重视，围绕团首长意图召开了专题会议，结合全营实际情况进行分析讨论。最终，该营充分利用现有条件，打破常规制定了网上内务评比方法。
通过临时召开了电视会议，为保证公平、公正，他们随机在各连队挑选了干部、战士作为打分评委；为保证公开，他们要求在位官兵全程参加会议。按照制定的方案下达要求，各站点人员将指定的内务设施照片进行拍摄，营部主会场与十三个站点分会场同屏显示，一张张内务照片逐一呈现，最后，评委根据各站点内务质量照片进行评比、打分和排名，评比结果让全营官兵心服口服。营党委领导有力掌握了下属单位的工作情况，进一步推动了单位全面正规化建设。
