南京军区聚焦打仗标准练官
200余师旅团长集中培训锤炼指挥本领
本报讯 特约记者程永亮、记者杜康报道：“战术训练筹划存在哪些问题和难点”“如何在战术训练中提高各级指挥员能力”……5月18日，南京军区师旅团长集训开始，200余人汇聚一堂，采取授课辅导、示范作业、分组研训等形式，运用互动交流、答辩研讨的方法，提高师旅团长战役战术素养和平时会组训、战时能指挥的实际能力。
师旅团长担负着带兵打仗的重任。近年来，南京军区以练将练官为抓手，定期组织集训，狠抓常态化学习考核，制订下发《师以下部队练官标准》，明确“练什么、怎么练、练到什么程度”，确保训有依据、练有标准。这次组织师旅团长集训，就是增强指挥员“五会”能力，深化实战化训练，提高部队整体作战能力的实际举措。
记者跟训发现，为期5天的集训，围绕“战术训练筹划与设计”这一主题，安排来自一线部队的优秀指挥员授课辅导；组织学习军委、总部关于实战化训练的一系列指示精神，搞懂弄通战斗力生成规律和训练指导规律；区分兵种类型，组织分组作业，指挥员在不用参谋助手的情况下，根据给定的作业条件，展开训练筹划，推演行动预案。集训中，他们运用沙盘、指挥信息系统、兵棋推演系统等多种平台，通过临机抽考、相互点评，逼着指挥员深度进入情况、全面开动脑筋，在相互交流借鉴、思想争锋中深化对战术训练问题的认识。
南京军区司令部军训部领导介绍说，这次集训着力规范了战术训练“讲研摆练”方法步骤和指挥员“五会”训练标准，下一步将把这些成果纳入训练实践，通过主官带着主官训、上级带着下级练，增强指挥员懂打仗、知规律、会组训的能力，推动部队战术训练进一步向实战化靠拢。
（《解放军报》2015年5月24日 01版）
