张华健在战术训练中与战友展开小比武。王 雨摄
新兵立功引发“冲击波”
回想起一个多月前站在领奖台上的情景，周汐翰仍感觉像做梦一样。
披上“新兵标兵”的绶带，戴上沉甸甸的军功章，虽然名字已经被写在了新兵训练总结的表彰通令里，但周汐翰仍在大腿上狠狠地掐了一把，用他自己的话说：“真没想到新兵居然也能立功。”
诚然，对于每一名军人来说，军功章都是流淌在血液里的渴望。但是，当它挂在新兵的胸前，那还略显稚嫩的脸庞和军功章散发出的耀眼光芒交织在一起，多少有些“刺眼”。
“和大多数老兵相比，不论是为部队建设作出的贡献，还是个人的综合素质，新兵都差了一大截，新兵都立了功，老兵们能服气？”虽然是周汐翰下连后所在班的班长，并有着连续4年新兵班长经历，对新兵怀有深厚感情的上士杨志并不讳言，“给新兵立功，会不会挫伤了老兵的心？”
和杨志一样，那天，当旅里决定给“新兵标兵”记功的消息传出后，官兵们在为这两名新兵喝彩与祝福的同时，心中也有不少疑虑：新兵期间就立功，对他们的肯定和褒奖是否过早？
对于官兵们的疑虑与担忧，该旅政委刘平却有着不同的看法。他认为，新兵立功在官兵中会引起怎样的反响，不仅取决于立功新兵的自我表现，更取决于部队教育引导的方向。新兵由于入伍时间短，在工作成绩、能力素质等方面，和老兵相比难免存在差距，但他们在逐梦军旅中表现出的斗志豪情，同样值得褒奖和赞赏。同时，把入伍训练和新兵群体也纳入立功受奖范畴，能在部队立起“只要努力奋斗，时时都有机会，处处都有舞台，人人都能立功”的鲜明导向。
“荣誉代表过去，努力成就未来。应自觉把荣誉作为新的起点、奋进的动力，树立对自己更高的要求，戒骄戒躁，谦虚谨慎，拥有平常的心态，永远做平常的自己。”立功后，已经下连的周汐翰和张华健在各级关心指导下制定了详细的“军旅成才计划”，向着新的目标发起了冲锋。
