把思想扣子当靶子
■房万宗 亢金利
瞄准官兵思想扣子作为，教育才能有的放矢；聚焦官兵思想扣子发力，教育才能水到渠成
“官兵心中的扣子，就是思想政治工作的靶子。”前段时间宣传的东部战区陆军某防化团政委唐建，上政治教育课深受官兵欢迎，一个重要原因就在于此。
教育目的在于解决思想问题。瞄准官兵思想扣子作为，教育才能有的放矢；聚焦官兵思想扣子发力，教育才能水到渠成。俗话说，敲鼓要敲到点子上。官兵思想扣子，就是要敲的“点子”、要打的“靶子”。思想扣子解开得越及时，教育效果就越明显。如果我们绕道而行、避而不谈，或吞吞吐吐、含糊其辞，那无异于让官兵望梅止渴、隔靴搔痒，只能徒劳无功。
当前，部队内外环境、形势任务、官兵结构等发生较大变化，影响官兵思想的社会因素、家庭因素和心理因素等日益增多。尤其是随着国防和军队改革向“脖子以下”推进，涉及的人员更多，触及的利益更大，一些部队将面临重组、转隶或撤销，一些官兵将面临转岗、退役，“名称改了、符号换了、人员动了、驻地变了”的事情会有很多。在这场前所未有的深刻变革中，官兵产生一些想法是正常的，没有思想波动是不可能的。这就要求政治工作者及时发现官兵思想苗头，把思想扣子当靶子，主动靠上去做工作。
我们也要清醒地看到，官兵思想扣子不像生活中的扣子那样显而易见，它具有很强的隐蔽性，不仔细观察很难发现蛛丝马迹；具有很强的不稳定性，今天解决了明天还可能回潮，今天风平浪静明天还可能再起风雨；具有很强的复杂性，解决起来必须综合施策、精准发力。
“一把钥匙开一把锁”。把思想扣子当靶子，应密切关注官兵思想动态，对模糊认识要及时廓清，对牢骚怨言要及时化解，对错误看法要及时引导，面对面、心贴心、实打实地做好一人一事的工作，确保官兵思想不抛锚、心理不失常、行为不失控。各级党委特别是政治工作干部应紧贴改革进程做工作，改革推进到哪里，教育就跟进到哪里，引导官兵相信、依靠和服从组织，少算一点个人得失的“小账”，多算一些顾全大局的“大账”，始终保持平和心态、良好状态和冲锋姿态。坚持以理服人与以情感人相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，多做暖人心、聚兵心的事，真心实意帮助官兵妥善处理实际困难，形成拥护和助推改革的强大势场。
（作者单位：新疆昌吉军分区）
（《解放军报》2016年08月23日 08版）
