兰州军区善后办从培训入手建强干休所领导队伍提升服务质量
培训班全景。
中国军网甘肃兰州10月28日电（莫福春、万华锋）今天，兰州军区善后办干休所领导培训班在甘肃兰州落下帷幕。受训的120余名干休所领导表示，他们对抓好干休所全面建设、提高服务保障质量信心更足。
干休所建设怎么抓好，党组织建设怎么加强，服务保障水平如何提高？10月17日至28日，兰州军区善后办针对联勤保障体制改革后干休所建设面临的矛盾问题，分两期组织所属干休所领导集中学习培训，增强他们抓好干休所全面建设和提高服务保障老干部的能力水平。
做好老干部工作，是习主席赋予善后办的重大使命责任。负责此次培训的兰州军区善后办副政委张福基介绍，随着国防和军队改革深入推进，善后办服务保障老干部的任务更为突出、更加重要。然而，机关在干休所调研时发现，由于任职时间长短不一、部分同志成份较新，加之有的对革命历史学习不够、对老干部功绩了解不多、对干休所建设情况不熟，导致对老干部在思想感情上不是很亲近、在工作生活上有所疏远、在服务保障上认识出现偏差，仅仅满足于做好平时例行性工作、完成好一般性保障任务，部分老干部不满意。在机关组织的民主测评中，有3名干休所领导和4名卫生所所长满意度不足60%。
“对老干部没有感情的人，是不能做也做不好老干部工作的。”兰州军区善后办政委刘健说，在这次由干休所主官、副所长和卫生所所长参加的培训中，他们把增强对老干部的感情认同作为重中之重，通过专题辅导、法规学习和讨论交流等方式，帮助大家认清老干部在中国革命、建设和发展中的贡献，认清新形势下老干部工作的地位作用和自身职责，自觉把老干部当功臣敬、当父母爱、当朋友待，真正从感情上亲近、心灵上贴近、服务上靠近，以深厚的敬老爱老情怀投入老干部工作中。
