在改革向纵深推进的特殊时期，思想政治工作该如何做？南部战区陆军便紧紧抓住一个“真”字，实实在在解决问题，增强了官兵“获得感”。
某旅领导在训练间隙与战士们谈心交心。 江平骥 摄
解放军报原文：
在改革向纵深推进的特殊时期，部队任务繁重、官兵思想活跃、困难问题集中，对做好做实思想政治工作提出了更高要求。南部战区陆军紧紧抓住一个“真”字，以真察兵情夯实工作基础，以真解困难化解矛盾问题，以真作表率感召基层官兵，增强了思想政治工作的针对性实效性。
真 察
将心比心才能赢得兵心
“我家情况好着呢，您放心吧。”前段时间，南部战区陆军某旅警侦连指导员张彪找士官小李谈心，小李的话让张彪有些疑惑：调整改革中，小李随队两换驻地，与刚来队的新婚妻子又分开了，就没一点思想疙瘩？
住班时，张彪和小李同吃共住，关系亲近了许多。一次闲聊，小李终于敞开心扉：妻子确实有怨气，加上父母双双得病，自己精神压力很大。小李说：“指导员，我把您当大哥当朋友才说这些事，请替我保密。”
这番话让张彪深受触动。在帮助小李解决困难的同时，他反思以往拿着本本记录战士思想的谈心方式，很是汗颜：“将心比心，谁也不喜欢那样的交流方式啊。”
知兵贵在真知。战区陆军党委认为，改革向纵深推进，官兵思想呈现多样性、波动性、隐蔽性特点，必须把察兵情、知兵心作为做好思想政治工作的基础来夯实。很快，“真知真察兵情”活动在各部队铺开。
某旅三营八连征求战士对保留骨干的意见建议时，针对座谈时战士发言拘谨、发问卷清一色打“√”的问题，建立网上论坛和微信群，听到了许多“原生态”声音。在该连蹲点的战区陆军领导说，这段时间，战区陆军机关仅从网上收集的意见建议就达3600多条。
