“原来不知道从何下手，现在终于可以大展身手啦！”在近期开展的“师傅带徒弟”活动中，陆军某试验区某大队下士张月青手捧着“师傅”带给他的三本光电专业书籍，脸上乐开了花。

为适应新体制下职能使命任务要求,该大队以“转型建设大讨论”活动为契机,大力开展“师傅带徒弟”岗位实践活动。该活动采取新老帮带的教学模式，技术干部与基层官兵结成帮扶对子，根据专业技术干部岗位和基层官兵工作实际，师傅亲手为每名徒弟量身定制专业方向。双方签订责任状，明确帮教过程中的师徒关系、帮带内容和目标质效。同时为达到预期目的，还规定了帮教的检查方式和评估奖惩等具体措施和要求，师傅手把手帮教，徒弟实打实学习，确保师傅尽责，徒弟尽力，双方尽心，全力促进官兵岗位技能提升，打造个人核心能力。