组织报考人员进行体检。
笔试统考、资质审核、体检面试……7月12日，随着最后一份面试成绩的现场公布，陆军装备部首次面向社会公开招考文职人员面试工作圆满收官。此次面试通过的人员，在政审合格后便可签约陆军装备文职军代表，于今年10月份正式上岗。
“新时代军队用人必须树立军事人力资源的大概念。”陆军装备部有关领导向笔者介绍，军代表岗位业务性强、技术含量高，只有解放思想，纠偏传统思维，面向全国广泛征招优质人才，才能真正凝聚强军兴装的强大正能量。为此，陆军装备部党委和首长高度重视，多次进行专题研究部署：制定下发《面向社会公开招考文职人员实施方案》《公开招考文职人员考务工作手册》，为各部门招考工作提供依据；组织岗位科学性评审，对照实际紧缺岗位，根据比例测算形成岗位招考计划；广泛邀请地方专家与军代表专业骨干共同组成命题审核组；成立备选考官数据库，从中随机抽取形成面试考官队伍。
据悉，此次陆军装备部共有399个岗位面向社会招聘，众多社会精英踊跃报考，报考人数与岗位需求比例达到10：1。
面试前核对人员身份信息。
陆军装备部航空军事代表局面试现场。
（解放军新闻传播中心融媒体出品）
