“班长成龙家有几个孩子？”“战士王威父母在哪个省份工作？”……3月8日，78集团军某工化旅指导员张铭祥面对部队管理科参谋的提问沉着冷静，回答准确无误。这是该旅开展“知兵情、暖兵心”活动，组织干部骨干进行“背对背”点名、“面对面”谈心、“心连心”解忧的生动一幕。
“活动开始后，我最大的感受就是战士们更愿意敞开心扉，战士们生活上的困难得到解决，一些工作上的问题就迎刃而解了，大家齐心协力拧成一股绳。”连长丁鸿宇在与笔者交流时谈到。
长期以来，该旅持续开展“思想大普查、群众大谈心”活动，建立“兵情档案”，绘制“成长轨迹图”，开设首长信箱，开通解难热线，在战士需要的第一时间给予他们帮助和鼓励。
“焦光亮、周晟昱……”连长王好峰在“背对背”点名时，流畅背出全连官兵的姓名。王好峰告诉笔者：“知兵爱兵，是带兵人的‘上岗证’和‘入场券’，我们不仅要记住全连官兵的姓名，还要对他们每个人的基本情况了如指掌。”
如何才能做到零距离爱兵、等距离对兵、近距离育兵？据悉，该旅结合“十县百村千人”家庭走访活动，深入了解官兵所需，积极与驻地相关部门沟通协调官兵子女入学问题、对家庭有特殊困难的官兵予以帮助、将喜报第一时间送到立功受奖的官兵家里，一系列活动的落实，架起了单位与官兵之间的“连心桥”，强化了官兵对部队的归属感、认同感。
该旅领导在谈及组织此次“知兵情，暖兵心”活动时说道，部队各级干部骨干作为备战打仗的主要力量，只有时时刻刻为官兵解忧，才能让官兵在训练场上备战无忧，只有让官兵在融洽的内部环境中不断成长，才能促进部队战斗力稳步提升。
