严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。党的二十大报告强调，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
军旅营体制下，营级党委地位作用凸显。把握好营级党委这个“前沿指挥所”的建设特点规律，把组织的引领功能、凝聚功能、塑造功能、激励功能发挥出来，平时关乎练兵备战质效，战时关乎战场打赢。
针对遂行任务多且时间较长的实际，第71集团军某旅四营党委以提升组织力为重点，着力强化任务中开展党建工作能力，推动营党委学习制度、会议制度、形势分析制度等机制科学规范运行，较好地完成了上级赋予的各项任务。去年，该营被战区陆军评为“践行强军目标标兵单位”，被陆军记集体二等功。
——编 者
驻训期间，第71集团军某旅四营召开党委议训会，邀请技术维护室高级军士列席会议。王文周摄
强化前沿意识 突出组织引领
——第71集团军某旅四营党委探索任务中开展党建工作的新闻调查
■周 伟 薛维高
运用线上的 拓展线下的
“帐篷夜校”搭起常学常新平台
3月16日，第71集团军某旅四营营长高凯刚指挥完成一场陆空对抗演练，巡查完阵地就马不停蹄赶回指挥帐篷，通过视频会议系统，参加每月一次的营党委集中学习。
在该营，目前分散在5个点位的营党委成员，每个月都会通过这种“帐篷夜校”的方式，交流近期工作学习成果、分享理论学习心得，研究讨论学用转化的具体问题。
调整改革中，该营人员大幅增加、兵力配属更强。如何实现侦察、通信等多个专业密切协同？怎么解决作战过程中隐蔽渗透、火力运用、后勤保障等重难点问题？如何最大限度释放专业化程度高、信息化程度高、独立作战能力强的优势……这些都是营党委一度面临的现实问题。
“越是感到没有底数，越要通过学习来明确方向、拨开迷雾。”针对各任务分队长期在外驻防执行任务、营党委成员分散到点位抓建的实际，营党委研究后，决定开设“帐篷夜校”，通过线上联动的方式，严格落实每月集体学习制度。他们根据理论学习计划，列出清单化学习内容，引入统分式组教、沉浸式体验、活动式助推等理论学习方法，组织班子成员通过理论学习提升思维层次，在学思用贯通、知信行合一中增强应对新情况、解决新问题、化解新矛盾的实际本领。
在刚结束的党委集体学习中，大家认真研学了习主席在十四届全国人大一次会议解放军和武警部队代表团全体会议上的重要讲话精神。高凯说，我们必须坚决把思想和行动统一到党中央、习主席决策部署上来，强化使命担当，狠抓工作落实，以时不我待的精神把各项工作加力加速向前推进，确保如期实现建军一百年奋斗目标。
以线上“帐篷夜校”为基础，该营还探索拓展“帐篷夜校”的“线下版”，将集中学习的时间打散，由各个点位的成员按照时间碎片化、内容个性化、形式多样化的方式，将理论学习与训练任务有机结合起来，努力实现任务实践与理论学习的无缝对接。
翻开二连党支部副书记代维的年度学习计划，笔者看到，除了主战装备运用等常规学习课目，还增加了联合作战基础知识、经典战例研究等军事理论内容。代维说，必须自觉把演兵场作为学习质效的检验场，带头沉到课题攻关一线，让理论学习赋能任务实践。
用好党委的 集聚大家的
骨干列席汇聚攻坚克难力量
“针对我营人才队伍建设，尤其是关键岗位操作手短缺现状，我建议尝试采取‘主操辅助、副手主操，普通号手练全能’的思路组织训练……”去年底，该营召开党委会研究“人员换岗后如何有效开展专业训练”议题时，列席会议的“兵专家工作室”成员、二级上士古智强提出的意见建议，得到大家的一致认可。从今年组训情况看，这套办法收到了良好成效。
该营担负的课题攻关任务，对专业基础、岗位协同、要素融合要求高。当时恰逢部分干部刚走上岗位，许多专业骨干又刚退伍，给任务推进带来了不少难题。这次会议，营党委决定邀请几名训练骨干列席，请大家贡献智慧力量，一起参与到决策中。
在坚持重要事项召开党委会研究处理的基础上，在研究分析训练重难点、解决组训施教难题以及入党考学、评功评奖等专业性强、敏感度高的议题时，四营党委探索运用根据议题需要请有关人员列席的做法，借助更多力量集智攻坚克难，使党委决策更加科学高效。
“‘兵专家’身处战斗力生成的末端，对身边战友最了解、对训练难题最清楚，他们的意见建议，能为营党委解决难题提供有效参考和助力。”营党委书记、教导员全范成这样告诉笔者。
前不久，四营携手空军某部开展实战化对抗演练，结合演练对以往发现的一些难题进行攻关。一开始训练中，火力交叉空隙大、空情融合共享难等问题不时出现。在一次对抗间隙召开的议战议训会上，营党委邀请雷达、指控、侦察等多个专业领域的技术能手列席会议，共同找问题、研办法。
“我们目前运用的抗击手段，依然存在一定‘自我设计’‘一厢情愿’的现象，建议下次陆空对抗时，邀请友邻单位的指挥员、飞行员和机关参谋，为我们现场讲解空战战术、演示攻击绝活，以便我们有针对性制定抗击方案。”会上，情报控制技师、二级上士潘明杰的意见引起大家的重视和热议。经过研究，营党委决定着眼当前应急应战需求，开展精简人员分组、缩短预备时间等工作。
群力之所举，则无不胜。去年以来，四营共采纳50余条列席党委会官兵的意见建议，这些“金点子”涉及装备革新、野营保障、人才培养等多个方面，很多已在课题攻关中收到明显成效。
明确重点的 清楚一般的
分层分类实现科学高效统筹
“近期天气变化较频繁，季节性事故防范压力较大，风险隐患等级为红色，建议召开一次专题形势分析会。”前不久一次营党委会上，保卫委员、指挥保障连连长周峥给班子成员报告了近期存在的风险隐患。
营党委书记全范成说，运用红、黄、蓝等颜色标识预警程度，源于去年的一次形势分析会。
那次会上，营党委对阶段性工作进行了例行讨论和研究，并制定了相应举措。可会后不久，营队“心愿墙”上却收到“节日战备搞得心好累”“任务一环扣着一环，紧张的节奏有些难以接受”等几条官兵吐槽。了解得知，有的战士在小散点位执勤时感到任务压力较大，且缺乏战友间的及时沟通交流，导致个别人员在心理上产生了波动。
“决不能让形势分析成为‘形式’分析！” 全范成带头反思在科学高效统筹和落实落地工作中存在的不足，并组织班子成员就“如何开好形势分析会”等话题进行深入探讨。
深入调研论证后，营党委决定班子成员轮流主抓，每月由一名成员负责梳理工作风险隐患点和倾向性问题。他们区分工作难度和重要程度，将需要高度关注的工作标记为红色，需要重点关注的标记为黄色，需要常态关注的标记为蓝色。工作实践中，需要高度关注的营党委优先重点研究，集中研讨解决措施；需要重点关注的由当月负责的班子成员牵头研究方案，营党委研究审批；需要常态关注的主要由连队党支部自主抓好落实。
区分工作重点，更加有的放矢。上个月，负责开展相关工作的营党委委员、副教导员甘来军，经过深入调研思考，向营党委提交了包括“新编人员教育不够及时”“小散点位党员作用发挥有所弱化”等在内的多条形势分析意见。营党委研究后，分门别类进行标记，逐一制定针对性措施，并分工到个人立即开展相关工作。
深察方能深知，常思方能常新。全范成介绍，加强调查研究，掌握实情底数，除了营党委自身下功夫之外，他们还广泛调动全营党员积极性，开展全覆盖、多角度的谈心谈话、隐患排查、问题纠治，通过党员提供的情况线索，充实强化形势分析的可靠性和完整性。
有了扎实可靠的形势分析，营党委对动散条件下开展各项工作更有把握、更有针对性。今年以来，该营多次顺利完成上级交给的任务，练兵备战能力又有新的提升。
