当自发活动变成“硬任务”
■陆军某部某连指导员 严庭杰
板报评比结果公示那天，几名战士围在橱窗前，谁也没说话，脸上的神情写满了失落。我们板报组的骨干小马凑到我身边，声音有些气馁：“指导员，这次评比咱们又没名次。忙活了这么久，下次……还搞吗？”
听了这话，我心里像堵了块石头。
事情要从团里举办“一营一品牌、一连一特色”活动说起。起初，营里根据官兵的兴趣和意见，组织起书法摄影、文艺创排、音视频创作等兴趣小组，不设门槛，不卡指标，大家可以自愿参加。
那段时间，战士们一到周末就自发凑在一起，把训练日常、军营故事写进剧本、拍进镜头、编成小品，那股子热闹劲让人看着就高兴。
营里组织成果展，满墙挂的都是接地气、有兵味的作品。就连来观摩的领导看了，也连连点头，说“有温度、有活力”。
可后来，机关把这项活动纳入季度评比，开始排名次、发通报。各连队铆足了劲，谁也不想落在后头。活动要求越提越高，创作标准越卡越严，大家的空闲时间被一点一点挤占。
我和连长沟通时都有这种感觉：这已不仅是丰富官兵课余生活的活动，而是成了一项为连队争光的“硬任务”。
压力就这么一层层传了下去。文艺骨干老李此前自编自演的小品在团里博了个满堂彩，可自从有了评比，他脸上的笑容少了，满脑子都是改剧本、抠动作，甚至训练时也开起小差，总念叨拿不到名次不光连里没面子，战友们的辛苦也白搭，必须精益求精；新兵小赵原本是连队五公里武装越野的尖子，因排练经常挤压体能训练时间，成绩眼看着往下掉……
看着大家状态下滑，我心里特别不是滋味。倒不是想不通其中道理，而是有些无奈——上级有要求，兄弟连队都在往前冲，我们只能硬着头皮跟着干。
转变，来自上级组织开展的树立和践行正确政绩观学习教育。一次双向交流活动，我把该情况一五一十讲了出来。没想到立刻引起共鸣：机关评比通报搞得过频过细，成了一根无形的“指挥棒”；基层为了争先进，自己又在无形中层层加码，慢慢地，原本的好事反而变了味。
了解情况后，上级的整改措施很快落地：取消排名通报，改为常态化的成果展示交流，不评高低，不排座次。搞什么、怎么搞，全由官兵自己说了算。机关再来检查指导，也不再盯着台账和名次，而是坐下来跟战士面对面聊天，问大家工作训练顺不顺利、有什么收获。
如今，机关将活动调整为每季度组织“文化集市”，书法摄影作品摆摊亮相，大家挨个摊位转着看；特色小节目不再刻意筹划，临到跟前凑一起“拼”成一场小晚会，图个热闹。没有了评比的包袱，小马说：“心里反倒踏实了，现在的创作思路再也不会被限制了。”老李他们也不再为名次发愁，创排出的几个反映训练生活的小节目挺精彩，大家都爱看。
更让我高兴的变化发生在训练场上。连里恢复了往日的节奏，训练时间战士们士气高昂、干劲很足，空闲时间活动室里笑声不断，战士们的精气神越来越足。
（吴家庆整理）
