把仪式办出“温度”来
■刘维姣
“有仪式感的人生，才使我们切切实实有荣誉感。”
秋风送爽，碧空如洗。笔者走进第82集团军某旅，恰逢一场飞行员的复飞仪式。因伤停飞6年的飞行员张浩，再次驾机安全着陆后，营长、教导员手捧鲜花，快步上前迎接。接过鲜花的那一刻，张浩难掩激动，热泪盈眶。
“那一刻，身体仿佛瞬间充满了能量，肩上的责任感也更重了，矢志空天的信念更加坚定。”在复飞仪式的感召下，张浩表达了不辱使命、不负重托的强烈愿望。
一次刻骨铭心的仪式，往往胜过千言万语。作为一种文化现象，仪式通过营造特定氛围，有效激发情感共鸣、引导价值取向、强化文化认同，成为鼓舞军心士气的重要手段。
回望峥嵘岁月，人民军队的仪式以最朴素、最真挚的方式，点燃信仰的火种。1951年1月15日，中国人民解放军军事学院举行成立典礼，中央军委向军事学院授予军旗。时任院长刘伯承正步上前，跪下一条腿，双手捧起军旗的下角深情一吻，然后站起身，以标准的军姿接过军旗。全场官兵先是惊愕默然，继而爆发出热烈掌声。仪式的“温度”，正是用无形的力量将信仰刻进血脉。
今天，仪式的形式更加规范。每一名军人，从踏进营门的那一天起，便深受仪式的感染与熏陶。军人宣誓、誓师大会、立功受奖、晋升军衔……这些仪式让官兵在耳濡目染中受到教育，进而影响官兵的价值取向、思想观念和行为准则。2025年，新修订的共同条令，对仪式进行优化完善和适当扩展，旨在激励广大官兵传承红色基因、牢记军人身份、强化使命担当。新条令颁布实施以来，该旅积极探索，创新方式方法，经过一年多的实践深刻认识到，仪式不仅要“办”，更要办“暖”。
仪式的“温度”，归根结底是让人有“感”。仪式无感，便不会有好的教育激励效果。该旅曾组织重温军人誓词仪式，流程过于简单……仪式结束后，官兵普遍反映感染力不足。旅领导事后反思，仪式活动没有精准对接官兵需求，最终只能是热热闹闹走了过场。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”此后，该旅在仪式教育中着眼官兵需求、合理把控节奏、引导沉浸参与，真正让仪式办出实感来，从而凝聚士气、提振精神。
仪式的“温度”，体现在对每名官兵的尊重与珍视。该旅修理营二级上士小黄，工作一度有些松懈，在他看来，“服役期满就离队，干多干少一个样”。直到参加旅“向军旗致敬”仪式，当马上离队的战友登台领奖、敬上一个标准的军礼时，全场自发起立，掌声雷动。那一刻，他心中暖意融融：“一个注定离开军营的人，仍然被组织记得！”活动结束后，那个潜心研战、严谨细致的黄班长又回来了。可见，仪式的力量就在于，让每一个平凡的奉献者感受到被看见、被铭记、被尊重的“温度”。
仪式的“温度”，在于融入日常的春风化雨。一年多来，该旅精心组织多场仪式教育，大到重大节日和纪念日集体聚会、重大任务誓师动员，小到官兵家属来队接站、官兵集体生日，无不让大家感受到组织的温度、军人的荣光。如此，仪式便不再是程序，而是砥砺强军信念的情感引擎，它点燃的不仅是内心深处的奋斗意志，更是新时代人民军队战无不胜的磅礴力量。
