新疆军区某团注重全方位提升新排长能力素质

新疆军区某团助力新排长扣好履职“第一粒扣子”——

二等功臣的笑脸更灿烂了

■解放军报记者彭亮通讯员崔雅庆

韦茂（前）组织班组战术训练。吴佳国摄

“前方山坳处为‘敌’野战车场，上级命令我连于5时00分展开破袭……”初春时节，新疆军区某团一场分队侦察破袭演练紧张展开，演练指挥员是一名少尉！

“这是新排长首次在团里组织的演练中担任指挥员。”该团领导告诉记者，排长是最基层的军官岗位，让他们到任务一线经受锻炼、在摸爬滚打中增强本领，有助于尽快适应岗位、融入战位，早日成为合格的指挥员。

这名少尉排长何许人也？记者了解到，他叫韦茂，是从该团战士成长起来的，做事干练、性格乐观。入伍8年来，他怀揣梦想，刻苦训练、勇争第一，先后荣立二等功、三等功各一次，多次被评为优秀士兵。因实绩突出，2020年被保送提干。

演练圆满结束。韦茂的突出表现，得到该团领导肯定。“别看我现在分队战术演练指挥若定，半年前还焦虑得像热锅上的蚂蚁呢！”韦茂告诉记者。

去年7月，韦茂回到老部队。看着熟悉的营房和亲切的战友，他感觉“空气都是甜的”。这里是他一次次挥洒拼搏汗水、一次次赢得高光时刻的“家”——

参加上级组织的“坚韧奇兵”战斗竞技，他和战友负重30公斤以上，越沟壑、蹚激流、翻山岭、穿戈壁、钻丛林，跨昼夜长途急行军，临机处置多类特情。最终，韦茂个人夺得“精英勇士优胜奖”“勇士完成奖”，所在小队勇夺第一。

参加军区比武集训，他全副武装，反复训练出枪、击发，常常汗水湿透全身；为练就射击硬功，他将子弹壳、小石子放在枪管上，规定自己两小时不能掉，掉一次加练10分钟。结业考核，韦茂在百余名集训人员中脱颖而出，夺得手枪精度射击第一名。

走出国门参加联演联训，韦茂与战友首批突入目标建筑物内，成功击毙“恐怖分子”、解救人质。在联演联训中，韦茂凭借出色表现，充分展示了新时代中国军人的过硬素质和良好形象，赢得外军参训官兵点赞。

那次凯旋，韦茂所在部队为他们举行隆重欢迎仪式，部队领导为参训官兵戴上大红花，披上“联训勇士”绶带。那一刻，韦茂倍感荣光。

军校学成归来，韦茂直接到新排长集训队报到。原本信心满满的他，拿到集训计划表后，有些茫然：除了军事体能，参谋业务、军事地形学、教育授课等内容都不是他的强项。强烈的“本领恐慌”，使他的内心很不平静。

接下来的日子，尽管韦茂努力追赶，考核结果却不如意。“作为排长，我真的不合格吗？”看着倒数第一的综合成绩，韦茂不断自问。那段时间，原本开朗活泼的他眉头紧锁。

曾经的精武标兵，为何新排长考核排名垫底？这一反常现象，引起了该团党委一班人的注意。

“从战士到军官，从当兵打仗到带兵打仗，身份转变意味着职责使命之变、能力要求之变。部队的主责主业是备战打仗。新排长任职之初，就要立起向战为战鲜明导向，强化研战谋战责任意识！”该团团长杨万信的一番话，引发大家强烈共鸣。

随后，该团打出“组合拳”，助力新排长扣好履职的“第一粒扣子”：突出练兵备战能力塑造，指定成长引路人，量身制订能力生成路线图；突出任务牵引、实践锤炼，在一线战位、重要点位加速成长成才；突出实绩量化、定向培养，创新考核激励机制，激发活力动力。同时，注重全方位提升新排长能力素质，着力培养部队全面建设“明白人”。

找准穴位用好力。一段时间以来，韦茂白天学参谋业务、练指挥技能，晚上学经典战例、研战术战法。渐渐地，他不仅补上了能力短板，带兵练兵也有板有眼，迅速打开工作局面，顺利实现角色转换。