以宽广胸襟听真话纳诤言

■孙天澜

●对领导干部而言，愿不愿听真话、能不能主动接纳真话，关乎政治生态建设，影响部队建设发展

实情真话，是映照现实的镜子、破解难题的钥匙、凝聚兵心的纽带，更是领导干部科学决策、履职尽责的重要支撑。对于领导干部而言，是否具有容人的雅量，听得进真话、容得下诤言，不仅是个人胸襟气度的展现，更是政治素养、党性修养和责任担当的体现。

现实中，多数领导干部能以宽广胸襟听真话、纳诤言。然而，也有少数领导干部不愿听、听不进基层意见、群众呼声，对他人批评心生抵触，以致割裂党群干群关系、阻碍事业发展、损害党的威信。领导干部自觉涵养能容人的雅量，听得进别人的意见建议，才能始终保持清醒认知、站稳群众立场，凝聚起上下同心、干事创业的强大合力，推动部队建设高质量发展。

领导干部胸襟宽广，首先体现在理性对待不同声音。正所谓“兼听则明，偏信则暗”，领导干部掌握着决策权、指挥权，一旦信息失真、情况不准，决策就会偏离实际，工作就会出现偏差。只有愿意听、听得进不同的声音，才能全面客观地看待分析问题，作出正确判断，做到科学决策。所以，领导干部要俯下身子，乐于听真话、主动纳诤言。关键是善于虚心纳谏。真话里往往藏着问题，能反映不足、揭示短板。自己身上存在的问题、工作中存在的短板弱项，自己很难完全认清，而真话往往反映实情、一针见血、直击要害。只要是有利于部队建设、战斗力生成，真话无论多么尖锐，批评无论多么刺耳，都应虚怀若谷、择善而从，并落实到实际行动中。重在反躬自省。听得进真话不是目的，从真话中看清不足、不断改进才是目的。金无足赤，人无完人。工作中，领导干部要把反躬自省作为一种责任，让其成为完善自我的手段、树立良好形象的途径，以党章党规党纪为镜，做到自重、自省、自警、自励，在坚持“吾日三省吾身”中知责于心、担责于身、履责于行。

对领导干部而言，愿不愿听真话、能不能主动接纳真话，关乎政治生态建设，影响部队建设发展。好风气是带出来的。领导干部乐于听真话、鼓励报实情，部属就会做到实事求是，敢讲真话；如果领导干部排斥真话、厌恶批评，身边就容易出现阿谀奉承、报喜不报忧的现象，形成虚浮之风。领导干部只有鼓励说实情、建诤言、敢斗争，才能引导大家讲实话、讲心里话、讲负责任的话，形成求真务实、敢于直言、勇于监督的良好氛围。