临夏军分区着眼强军目标加强基层武装建设
融合发展找准“ 发力点”
初冬，寒风刺骨。地处西北高原的大夏河畔，8支民兵应急分队正在进行一场带实战背景的应急处突演练。与以往不同的是，此次演练注重各层次、各单元要素之间的协同，锤炼了军地联合指挥能力。
临夏回族自治州位于黄河上游，甘肃省西南部，战略位置重要。近年来，临夏军分区找准军民融合“发力点”，共育专武干部，联考武装工作，合建应急队伍，使武装工作与经济社会发展实现同步跃升。
军地共育，让专武干部进入角色
2012年6月，临夏州永靖县组织民兵开展防暴课目训练。一名新上任的乡镇武装部长接到任务后很重视，可由于没当过兵，对部队训练不熟悉，他在示范授课时讲了不少外行话，惹得民兵哄堂大笑。
“专武干部是基层武装工作的一线指挥员，军政素质直接影响民兵训练水平。”军分区领导调研后发现，近年来，一大批地方干部调整进入专武干部队伍。他们年纪轻、学历高，在给武装工作带来活力的同时，也因军政素质欠缺而带来新的问题。
为提高专武干部素质，临夏军分区协调有关部门，将专武干部培训纳入全州干部教育培训五年规划，定期依托地方党校对全区专武干部进行轮训和考评。培训中，针对部分专武干部对武装工作地位认识不清、定位不准的问题，他们注重强化理论武装，大力开展职能使命教育，吸收专武干部参加部队主题教育活动，坚定爱武、强武意识。
“作为基层武装部长，怎样抓好征兵宣传？”这是前不久临夏军分区依托州委党校培训基层武装部长时的一堂课。据悉，每次开展培训活动时，这个军分区都会围绕武装工作设置议题，组织专武干部讨论交流，相互学习。同时，还会请经验丰富、成绩突出的专武干部现身说法。通过这些交流互动，使参加培训的“新武装”很快进入了角色。
