■四十年前他参军入伍与高炮结缘，四十年后已过花甲之年的他，再度披挂上阵——
老兵出征
■谢雨永 陈江兵
制图：扈 硕
天刚蒙蒙亮，南国冬日的清晨还泛着几分寒意，一个身着迷彩服奔跑的身影便已出现在惠州西湖岸畔。看他步履轻松，好似血气方刚的小伙子，其实早已年过花甲。他叫黄汉波，是广东省惠州市民兵高炮营的编外“总教头”。
1975年，带着3次三等功、2次军级单位比武第一、优秀共产党员等荣誉，黄汉波从某高炮部队退伍返乡，一时成为用人单位争抢的“香饽饽”。可出人意料的是，他却选择了效益一般的惠州糖厂，原因很简单，糖厂有个民兵高炮连。“那时我只有一个想法，不能在部队干了，就当民兵，民兵也是兵。”黄汉波说。
从车间普通工人到街道办事处武装保卫部副部长、从民兵高炮连的副班长到民兵营长，黄汉波一直没有离开高炮，直至在他55岁卸下民兵营长这副担子后，还一直是惠州市民兵高炮营的编外民兵。去年8月，惠州市民兵高炮集训将要展开。黄汉波得知情况后，主动请缨，要求随队参训。惠州军分区领导被他的执着精神所打动，任命他为惠州市民兵高炮营的编外“总教头”。
黄汉波穿着已洗得发白的迷彩服，又回到训练场。训练中，细心的黄汉波发现，装备老化加上民兵新老更替快，导致实际操作故障百出。平时爱琢磨的他闲不住了：看到民兵退弹时经常受伤，便琢磨出“退弹三步法”；看到部分新民兵学习进度慢，便绘制了详细标注各元器件参数的系统原理图。
黄汉波还依据自己编写的《双37高炮班组训及操作规程》和《双37高炮班战术协同训练规范》训练教材教案，集中授课，让民兵掌握高炮射击基本理论和基础技能。并创新一人一炮位的训练模式，用“小比武、小竞赛、岗位互换”等训练方法，增强队员们对空情的预判及作业协同能力。
粤东某海训场上，广东省军区组织的民兵防空演练如期进行，黄汉波带着战友们“走一路、战一路”，在近似实战中练谋略、练指挥、练协同、练保障。
“有敌情！”随着防空警报的骤然响起，炮手闻令而动，上炮位、跟踪、锁定……
指挥所里，黄汉波目不转睛地环视着每一门高炮。意外还是发生了。“一连6炮报告，方向机卡死！”班长柯明时一下慌了手脚， “黄教员，快帮忙看看，我们班的火炮是怎么回事！”看到迎面跑来的黄汉波，柯明时悬在嗓子眼上的心顿时落了地。
“你先别着急，依我看，十有八九是方向机陀螺卡死。”黄汉波边说边拿起螺丝刀，拧开了方向的盖子，全神贯注地检查起来。
不出所料，果然是由于前几次实弹射击的强烈震动，使方向机发生了松动，导致方向机转动困难，延迟了发射时间。故障被迅速排除，片刻间，火炮迅速转动起来。
“轰…轰…轰……”一连火炮同时发火，炮弹像是装上了眼睛，直扑目标。
为他点赞
革命人永远年轻。托尔斯泰曾言：“一个人若是没有热情将一事无成，而热情的基点是责任感”。已过花甲之年，黄汉波重新披挂上阵，其动力源于责任感。强烈的责任感，彰显着一名退伍军人、老专武干部“老骥伏枥，志在千里”的深沉情怀。
