鹤岗军分区依托信息手段增强训练问责实效
训练监察网覆盖演训场
中国国防报讯 李宝成、记者李帮宏报道：3月24日，黑龙江省鹤岗军分区所属两个人武部擅自调整训练内容、训练组织不严格，被训练监察人员及时纠正，3名相关责任人受到点名批评。该军分区领导介绍说，他们将信息技术引入训练管理，对所属单位进行训练监察，增强了训练问责的实效。
去年初，人武部集中训练展开后，司令部通过抽查，发现部分单位在落实训练计划上不严格，出现偏训漏训现象。“归根到底还是训练监管不到位”。在阶段性训练总结会上，军分区党委“一班人”统一思想，决定引入信息技术手段，增加微波数据传输车，安装前端摄像头，构建起覆盖训练场的监察网络，为有效实施训练问责提供依据。
他们专门成立由作训、纪检等部门组成的军事训练监察小组。分队训练一展开，各监察小组就不打招呼直达各监控点，对照各单位上报的训练计划，“看人头、看钟头、看计划表”，面对面核对训练落实情况。记者在萝北县人武部看到，监察人员通过监察网络，直接调取民兵训练的实时画面，对训练时间、内容、人员等逐一核对，对存在问题当场指出并如实登记。
信息化的问责手段，使训练中的不实之风无处遁形。问责“板子”打到具体单位、具体人，使所属部队训练效益大幅提高。据统计，年初以来，该军分区部队训练到课率较以往提高了6.5%。在前不久进行的军事摸底考核中，训练成绩优良率比去年同期提高了8个百分点。
