为强军事业输送高质量“新鲜血液”
■于 斌
当前，2026年上半年征兵工作正在进行。又一批经过层层选拔考核的高素质青年、高水平人才将踏入火热军营，“为自己、为家国，不畏艰险、不负青春，献身时代、献身热爱。”
军队的基础在士兵，士兵的源头在征兵。征兵工作是国防和军队建设的源头工程、基础工程。“兵之胜在于篡卒”，高素质兵员是强国兴军的宝贵资源，各级必须严格按照新修订的《征兵工作条例》，吸引优秀青年投身军营、献身国防。
为人民军队输送优秀兵员是各级政府的光荣职责，到人民军队中去当一名合格的子弟兵是适龄青年的神圣义务。从战争年代老区群众踊跃参军支前，到和平时期人民群众争相送优秀儿女当兵，“踊跃参军，报效祖国”的热潮，始终在神州大地涌动。
近年来，各地认真落实新修订的《征兵工作条例》等有关法规制度，坚决把好政治方向，兵员征集优中选优，优化政策提质增效，不断把握征集对象新标准、研究征集模式新变化、激活政策调整新动能，为备战打仗提供高质量“源头活水”。
“法与时转则治，治与世宜则有功。”当前，国防和军队现代化进程加速推进，征兵工作也呈现出一些新特点。“选天下之豪杰，致天下之精材，来天下之良工，则有战胜之器矣。”这就要求各级坚持把征兵工作作为事关强军事业的大事要事抓紧抓实，为强军事业输送高质量“新鲜血液”。
推动征兵工作高质量发展，离不开军地同频共振。尤其要看到，征兵工作涉及军地多部门、横跨多领域，需要多部门通力合作。只有加强组织领导，构建军地协同、上下衔接、顺畅高效的组织领导体系，军地一盘棋、上下一条心、拧成一股绳，密切配合、互相支持，才能形成政府主导、军地配合、社会支持、兵役机关落实的合力，确保征兵工作有力有序推进、高质高效完成。
军人向战而生，兵员为战而征。未来的军队必定由职业化程度更高、专业素质更强的精兵组成。各级应聚焦强军备战，以服务部队备战打仗为靶标指向，着眼未来战争需要，围绕一线急用、岗位急缺，做到打仗需要什么兵就征集什么兵，特别是应加大对新型作战力量领域人才征集力度，以精准征集、定向征集、量才征集，确保征兵工作准星对准制胜打赢靶心。应牢固树立向教育要人才、到高校选兵员理念，优先保证普通高等学校毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员征集。
廉洁征兵是群众所盼，也是强军所需。加强廉洁征兵工作，是从源头上纯洁巩固部队、增强部队吸引力凝聚力战斗力的重要保证，是维护党和军队形象的重要方面。各级应强化法治思维、法治理念，强化红线底线高压线意识，将法治要求贯穿体格检查、政治考核、役前教育、优待落实等各个环节，着力营造依法征兵、廉洁征兵的良好征集氛围，真正让征兵工作每一步都于法有据、有章可循，每一环都清清爽爽、干干净净，让征兵工作全程充满阳光，照亮每一颗坚定向往军营的心。
