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安徽省军区——坚持问题导向,整改整治求深入

文 | 本刊特约记者 蔡永连

近期,习主席勉励安徽省潜山野寨中学20名新考取军校学生的回信,在安徽省军区引起热烈反响。他们以此为契机因势利导,针对少数党员、干部工作上存在的消极思想和“躺平”现象,坚持直面问题抓整改,着力强化广大党员、干部的事业心责任感,引导大家主动想事干事、谋事成事,自觉立足岗位固本强能、锚定目标不懈奋斗。

主题教育展开后,该省军区党委领导坚持奔着问题去、带着问题学,按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,把目标导向和问题导向统一起来,紧紧围绕上级明确和自身查摆的问题,结合开展“五查五纠”清理整治,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条逐项列出问题清单抓好整改落实。

针对理论学习方面存在“系统性不强、自觉性不够,内容理解不深入、运用不好”等问题,该省军区注重靶向治理,组织读原著学原文悟原理,配合开展军委主席负责制专题教育、革命传统教育和先进典型激励教育,努力改学风转作风树新风;针对备战打仗方面存在“任期内打仗、随时打仗的思想树得不牢和谋战务战精力不够集中”等问题,他们及时开展形势战备教育,组织省军区系统指挥通信联合训练、民兵教练员“四会”教学比武竞赛等活动,并积极引入驻地科技创新成果破解紧缺课目教学组训难题;针对廉洁自律方面存在“运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,违规违纪现象依然存在”等问题,他们以典型案例为镜鉴,集中观看警示教育片,组织到廉政教育基地参观见学、举办警钟长鸣展,引导大家举一反三查摆问题、以上率下检视抓好整改。

条条抓整改,件件有着落。为推动问题立纠立改,安徽省军区分专题组织对30个重难点问题进行分析研究,系统盘点形成集问题、措施、目标、责任、时限于一体的7个方面51个问题清单,调研梳理备战急需、打仗急用、官兵急盼问题意见建议50余条,列出省军区党委4个方面23项落实全面从严治党责任清单,广泛开展“发展难题大化解”活动,建立为基层办实事项目清单。对一时难以解决的问题实行台账式管理、项目化推进,挂账销账、全面清零。

“既注重整改问题,又注重跳出问题深挖根源、找准症结。”为了督导各级抓事后治理、抓隐患排查、抓整治整改,该省军区紧盯主题教育期间查摆的问题特别是近期发生的问题,深入分析形势、及时研究措施,制订出台零散在外人员教育管理6项举措、后勤领域专项清理整治实施方案和8个专项计划、加强军需伙食保障具体办法等规章制度,以刚性措施推动问题整改落地落实。

“只有基层急需、官兵急盼的问题解决了,练兵备战动力才能不断增强。”该省军区政治工作局领导介绍,为长效解决军人“三后”问题,他们协调军地将解决好军人“三后”问题纳入地方党政领导班子综合考核、纳入政府目标管理绩效考核、纳入双拥工作考核,用制度规范工作、以制度促进落实。今年以来,该省军区协调解决了1700多名军人子女入学,转业军官机关安置和退役士兵事业单位安置比例实现逐年上升,有效增强了军人军属获得感尊崇感。

善作善成,久久为功。该省军区领导介绍,他们将在持续抓好第一批主题教育成果巩固的基础上,针对第二批主题教育单位多、党员多、类型多等特点,借鉴运用已有的经验做法高标准推进主题教育深下去、见成效,以此推动省军区建设高质量发展。

安徽省军区组织机关党员、干部上专题党课。(摄影/梁冰清)

安徽省军区举行“学习强军思想、建功强军事业”主题文艺晚会。(摄影/梁冰清)

安徽省军区组织民兵教练员“四会”教学比武竞赛。(摄影/郭 林)