天寒地冻练兵忙。近日，河北省邢台市民兵训练基地内，近万人参与的群众性大练兵活动正火热举行。现役官兵、文职人员、专武干部以及来自全市数百个岗位的民兵纷纷登台“亮剑”，现场硝烟弥漫，实战化练兵氛围异常浓厚。

今年开训以来，邢台军分区坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全年度、多层次、体系化开展紧贴实战的群众性大练兵活动，围绕军事体育、共同基础、专业技能、政治工作、后勤保障5大类13个课目进行比拼，锤炼民兵打赢能力。

邢台军分区组织民兵进行体能训练。（摄影/王国辉）

邢台军分区利用训练间隙组织民兵进行拔河比赛。（摄影/张  明）

建强教员队伍——

探索组训施教“新模式”

“手榴弹投掷没有战术背景，道路抢修中人员分工不合理……”在民兵“四会”教练员比武现场，来自陆军某部的现场指导组格外引人注目。他们全程观摩、不时叫停，民兵教学中的问题一个个被挑了出来。这是该军分区从驻军部队邀请实训经验丰富、综合素质过硬的官兵组成训练指导组，对民兵实战化训练全程跟踪、现场“挑刺”，场内指导模式不仅把制约民兵实战化训练的短板弱项逐一拎了出来，而且帮助民兵教练员明确了改进方向、优化了改进措施。

民兵训练如何精准对接部队需求、训练内容如何紧贴战场实际？聚焦实战培养一批能指挥、精业务、会组训、善管理的“武教头”是关键。近年来，针对民兵教练员队伍人才匮乏、能力素质参差不齐的现象，该军分区坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，形成基础课目由本级民兵教练员组训,专业训练聘请友邻部队、合作院校和地方相关单位的专业教员组训，应急应战课题组训由各人武部主官负责的模式，实现训练内容一项不落、标准一点不降。同时，该军分区以练兵比武为契机，邀请军事院校专家、作战部队骨干现地教学指导，对教案编写、教学设计、训练指导法进行辅导，对重难点专业课目演练进行培训示教，积极破解军事训练中的重难点课题，把不会训的弄懂、把不好训的理顺、把不敢训的练实，各级各类教学组训人员的能力素质得到明显提高。

临西县民兵训练基地建成后，由于缺少编制保障，在以往组织民兵训练、预定新兵役前教育活动时，民兵教练员大多由人武部临时抽组担任。由于教练员组训能力单一、流动性大，一定程度上影响了民兵训练和预定新兵役前教育质效。今年初，临西县军地领导研究决定，由县政府给民兵训练基地划拨4个全额事业编制，用于解决民兵教练员留不住、不安心的问题，从根本上解决了组训施教难题。

编实新质力量——

提升应急应战“新战力”

空中无人机分队实施超低空机动飞行，远距离对汛情、险情、灾情现场实时侦察；网络攻防分队模拟仿真环境进行电磁空间攻防……“竟然有这么多高科技专业应急分队！”在比武竞赛重难点课目成果展示环节，最惹人注目的是几支转型升级的民兵应急专业分队同台竞技，他们展现的高科技装备和娴熟的操作让现场观摩的军地领导眼前一亮，让现场人员直呼“想不到”。

笔者了解到，该军分区围绕辖区内新材料、新能源、生物医药等新兴领域规模分布、技术人才、高端装备等，通过行业部门查、深入市场挖、组织专家荐等方式，认真筛选、精细统计。区分“拿来就用、动员可用、转化能用”3大类，建立企业、人才、装备信息库。根据河北省军区赋予的编建任务，在国有企业、科研机构、军工单位或部门中聚优遴选，编实建强了多支民兵新质力量。他们采取集中培训和邀请军地专家现地教学、驻点指导，以及选送部分基干民兵到驻军部队跟训等方式，加强新质民兵力量专业骨干的培养。

民兵韩康曾多次参加无人机比武，这次参赛他还是有些手忙脚乱。他坦言，在这样的考核条件下，不仅要求参赛人员有扎实的无人机特种飞行技能，还要有敏锐的敌情意识，只有在“敌”干扰破坏条件下仍能快速准确捕捉上报“敌情”，才能成为战场上的“千里眼”、“顺风耳”。

该军分区领导告诉笔者，他们以此次比武竞赛为契机，加大与地方相关部门协调对接力度，研究出台《加强邢台新质民兵力量建设意见》，对新质民兵力量建设目标、建设重点、保障措施作出明确规范，先后组织培训2批40余名技术骨干，探索推出法规制度、制胜战法、考核指标等6项成果。他们创新组训模式，将共同科目引入集中轮训计划，专业科目纳入企业内部培训、技能比赛、技术交流中，配合任务行动精心组织协调训练，通过构设典型场景、深入研案修案、组织联演联训，夯实民兵新质力量援战胜战本领。

今年7月底，邢台市多地遭遇强降雨，其中临城县境内发生严重洪涝灾害，赵庄乡梁家庄村发生山体滑坡，村里道路损毁、断网断电，俨然成了一座孤岛。接到救援命令后，临城县人武部立即指挥民兵侦察救援排出动无人机采集现场数据，不到半个小时时间便将梁家庄村水库、道路等受灾情况快速准确地传到县、市防汛抗旱指挥部，为抢险救灾提供了第一手资料，赢得了当地党委政府的充分肯定。

开展练兵活动——

激发参训参演“新动能”

如何让每名民兵都动起来，快速进入角色，加快提升战斗力？今年初，邢台军分区在全区布局年度规模最大、覆盖领域最广、课目内容最全的群众性练兵比武活动，借此激发各级各类人员训练热情，不断锤炼民兵队伍打赢能力。

“比武活动的通知一下发，各县（市、区）人武部报名参赛的选手人数即远超预期。”该军分区领导告诉笔者，为了比出好成绩，全区各级各类人员摩拳擦掌、积极训练，信都区把民兵送到驻军部队代训，宁晋县人武部党委第一书记走上民兵训练场作动员，巨鹿县拨出专款添置民兵训练装备器材……围绕部分人员基础课目训练不过硬的问题，他们采取区分现役官兵、文职人员、专武干部、职工、基干民兵6类人员，广泛开展“人武部月比、军分区季赛”活动，以“每天1小时体能、每周1天技能、每月1次督导、每季1次考核”为抓手，构建起“练兵、检验、提升”的闭合回路，形成“练在平时、比在平时、争在平时”的氛围。经过一段时间的持续抓训，参训人员的基本功日渐扎实，训练成绩得到检验提高。

扎稳马步方能打出实拳。该军分区坚持向训练领域不实之风开刀，把训练纪律严起来、训练作风实起来、训练标准立起来，营造真打实练、真抓实干的浓厚训练氛围。坚决摒弃练少数兵、训个别人的做法，做到整体抓训、全员促训；坚决摒弃以尖子考核比武成绩代替单位整体训练水平的功利观念，杜绝弄虚作假、拼凑尖子、搞花架子等；严格按照训练大纲规定内容、标准、方法组织练兵活动，力争把每一名队员训强、把每一个岗位训实、把每一个课目训精。他们还根据实战化要求改进组训模式，把担负的每一项使命任务分解为多项训练内容，把每一项训练内容的指标转化为对应的训练标准，分2批组织140名教学骨干进行强化训练，2次派工作组检查调研各人武部训练开展情况、现场指导群众性练兵活动，实现了全区处处见练兵、官兵人人抓训练的生动局面。

以群众性岗位练兵大比武活动为抓手，军分区大抓基础课目训练的热潮一浪高过一浪。许多备战比武的民兵白天在野外训练场摸爬滚打，晚上在教室复习理论知识至深夜。襄都区民兵郝丰训练时肌肉拉伤，但他轻伤不下火线，简单进行处理后又继续投入训练，在手榴弹投掷比武考核中以56米的成绩刷新了该课目纪录。

邢台市南和区民兵应急抢险分队和武警官兵在南澧河大堤上固堤排险。（摄影/张 明）