“基层‘三室一库’规范化建设水平有待提升，战备器材库建在高楼层不利于战备行动……”近日，河南省三门峡军分区党委会议室内正在展开一场专题研讨，与会人员围绕如何纠治基层武装工作中存在的突出矛盾问题各抒己见，并最终汇总形成了6项21条需要解决的矛盾问题清单。这是该军分区在主题教育中坚持问题导向、注重破解难题的又一具体举措。

第二批主题教育开展以来，该军分区党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，对照主题教育需要重点解决的突出问题，结合正在开展的“五查五纠”清理整治系统梳理的问题，形成问题清单并建立台账，按照项目化推进的方式进行集中整治，不断推动主题教育落地落实。

“第二批主题教育单位直面基层，情况复杂、问题突出、矛盾交织，与战斗力提升联系更直接更紧密。”该军分区领导介绍，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们要求各级党委领导带头改学风、转作风、树新风，带头深入基层蹲点调研解剖“麻雀”，带头查摆问题研提对策，使主题教育一开始就立起了鲜明导向、问题靶标。

主题教育中，该军分区查摆问题、解决问题，坚持刀口向内从自身抓起，着力解决党委班子自身建设能力不强的问题，重点反思有的党委班子政治敏锐性不强、组织功能作用发挥不好、处理棘手难点问题能力不足等问题；着力解决备战打仗能力不强的问题，集中心思精力、创新思路办法，持续推进解决民兵新质力量建设、军地供需对接、国防动员指挥演练中的重难点问题；着力解决单位建设中存在的倾向性问题，大力查纠违规饮酒、廉洁征兵、“翻墙”上网等方面的顽症痼疾；着力解决重点行业领域整肃治理问题，紧盯工程建设、物资采购、服务保障等“10个重点领域”，深查实纠巡视巡察、审计监督反馈问题和历史遗留问题。此外，他们要求师团两级党委特别是书记、副书记带头整改、带头纠治，做到不解决问题不撒手、不见成效不罢休。

问题准，则目标清；目标清，则方向明。该军分区党委一班人紧扣建设打仗型国防动员的目标定位，按照需要着力解决的问题清单，结合自身职责分工人人领题立项，重点围绕7个方面内容展开课题研究和实践探索。军分区机关干部按步骤、有计划、分批次沉到基层单位和任务一线，聚力解决备战急需、保障急用、官兵急盼的矛盾问题。民兵训练设施不配套，营区基础设施老旧，辖区没有部队体系医院官兵看病就医难……党委会上，一批制约国防动员能力提升、关乎官兵切身利益的问题被摆上桌面，他们不等不靠逐个分析研究，认真查找症结、思谋良策，制订解决问题的办法措施，明确问题解决的时限和标准，把任务明确到部门、把责任压实到个人，真正把“问题清单”变为基层官兵的“幸福账单”。

制约发展的难点在哪里，破解难题的落点就聚焦到哪里。前不久，针对基层反映落实民兵政治工作无抓手、难落地等问题，他们主动作为，积极创新方式方法，联合地方宣传部门研究出台了《结合全民国防教育抓实民兵政治工作实施方案》，多波次深入军地相关单位调研论证，通过健全机制、完善制度、打造平台、聚合资源、树立典型等手段，形成以教凝心、以文铸魂、以训砺胆、以育塑形的国防教育大课堂，蹚开了结合全民国防教育抓实民兵政治工作的新路子。

向战攻关，集智破难。坚持把主题教育着力点放在向心凝聚、向战发力上，落位到练兵备战、动员能力提升上，是该军分区推动主题教育走深走实的一个显著特点。前不久，他们在检查调研中发现，民兵传统力量编建强、新质力量编建弱的矛盾较为突出，为此，他们聚焦辖区民兵担负任务特点和参战援战保战实际，构建起“前方支前、后方稳局”任务场景，多措并举优化民兵力量结构和建设布局，同时区分“3个方向”、“4类专业”、“6支队伍”，集中时间开展民兵新质力量战法创新课目训练，努力让支援保障的“硬指头”攥成“铁拳头”，确保随时能拉得出、用得上、起作用。

解难帮困心贴心，练兵备战实打实。日前，军分区首届国防动员“崤函精兵”军事运动会刚刚落下帷幕，一场支援保障驻军某部的任务行动又火热展开，该军分区领导分头奔赴任务一线，围绕保障行动展开课题研究，与民兵同场练技能、同台研战法，民兵分队的应急应战和遂行任务能力得到进一步锤炼提升。

三门峡军分区组织主题教育理论知识竞赛。（摄影/凡军亚）

三门峡军分区组织民兵分队进行防化洗消作业训练。（摄影/姜  开）

三门峡军分区组织“崤函精兵”军事运动会。 （摄影/凡军亚）